教资面试考什么？附教资面试全流程

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教资面试周末即将开始，大家知道教资面试考什么吗，今天给大家介绍一下教资面试内容、报考条件和面试全流程。以下以湖北为例，各省市或存在细小差异，具体以各地发布的2022年下半年中小学教师资格面试报名公告为准。

一、面试内容、面试方法

面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分)，主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。

二、报考条件及要求（部分）

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

3.参加中小学教师资格考试相应科目的笔试，成绩合格且在2年有效期内。报考面试的类别和科目必须与报考笔试的类别和科目一致。

4.学历要求报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。报考小学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历。报考初级中学、高级中学、中等专业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历。报考中等专业学校实习指导教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师及以上专业技术资格或者中级以上工人技术等级。

5.考区选择“中职专业课”和“中职实习指导”统一安排在武汉考区面试，请报考以上学段类别的考生选择武汉考区报名，面试当天需自带所学专业教材。“日语(初级中学)”、“俄语(初级中学)”、“日语(高级中学)”、“俄语(高级中学)”四个科目统一安排在武汉考区面试，请报考以上科目的考生选择武汉考区报名。在校学生：普通高等学校三年级以上(含三年级)在校学生报考本次面试，可凭学校出具的在校学籍证明(见附件1)或学信网上的学籍报告，选择就读学校所在地考区报考，也可选择在户籍所在地考区或居住证申领地考区报考。社会考生：社会考生可选择在户籍所在地考区(神农架林区户籍的考生请选择十堰考区)或居住证申领地考区报考。居住证必须为原件，且在有效期以内。办理证明或办理回执不能作为报名依据。

三、面试流程

教资面试一般分为七个流程，分别是：

1、候考

2、抽题

3、备课

4、回答规定问题

5、试讲 / 演示

6、答辩

7、离场 / 评分

以下为教资面试全流程具体详解：

(1)候考：考生持面试准考证、二代身份证、健康码(绿码)，提前到达考点，按照工作人员要求接受身份验证。

(2)抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。

(3)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

(4)回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

(5)试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

(6)答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

(7)中职文化课类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，需加试专业知识概述，时间5分钟。

(8)评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。

四、考试成绩：面试总分为100分。考生成绩由各分项得分加权累加而得(各项目权重由《考试大纲》规定)。

五、面试大纲请考生登录中国教育考试网(ntce.neea.edu.cn)查询, 中职专业课和实习指导老师面试参照《湖北省中职学校专业课、实习指导教师资格考试面试暂行办法》执行(详见www.hbea.edu.cn)。

六、成绩查询、合格证明

成绩查询考生可于2023年3月1日起，登录中国教育考试网(ntce.neea.edu.cn)查询面试结果。考生如对本人的面试成绩有异议，可在面试成绩公布10个工作日内向报考考区所在地的教育考试机构提出复核申请。复查后的反馈结果由当地教育考试机构告知考生。合格证明已通过中小学教师资格考试(笔试和面试)的考生，可自行登录中国教育考试网(ntce.neea.edu.cn)下载、打印PDF版本考试合格证明，并在每年春季或秋季向户籍所在地或工作单位所在地(应届毕业生向就读学校所在地)教育行政部门申请认定相应的教师资格，具体报名时间、流程、需提交的材料等事宜，请询拟申请认定的教育局(省教师资格认定中心联系电话：027-87327255)。

教资面试是教师招聘过程中的重要环节，通过面试可以评估求职者的综合素质和教育教学能力。那么，教资面试到底考什么？下面将介绍教资面试的全流程。

教资面试考什么

教资面试主要考察以下几个方面：

1. 教育教学理论知识：教师应具备扎实的教育教学理论知识，包括教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识。
2. 教育教学实践能力：求职者需要展示自己的教育教学实践能力，包括教学设计、教学方法、课堂管理等方面的能力。
3. 专业知识和能力：不同学科的教师需要具备相应的专业知识和能力，例如语文教师需要具备扎实的语文知识和阅读能力。
4. 沟通能力和语言表达能力：教师需要具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够与学生、家长和同事有效地进行交流。
5. 组织协调能力：教师需要具备良好的组织协调能力，能够合理安排教学工作和学生活动。
6. 职业素养和师德：教师需要具备良好的职业素养和师德，能够遵守教师职业道德规范，关心学生，尊重学生的个性和需求。

教资面试全流程

教资面试一般包括以下几个环节：

1. 笔试：笔试是教资面试的第一环节，通过考察求职者的理论知识和解决问题的能力，筛选出合格的面试者。
2. 教学设计：教学设计是教资面试的重要环节，求职者需要根据指定的教学内容和学生群体，设计一节完整的教学方案，并进行现场展示。
3. 教学演示：教学演示是教资面试的关键环节，求职者需要根据教学设计，进行现场教学演示，并展示自己的教育教学能力。
4. 面试问答：面试问答环节是对求职者综合素质和能力的考察，面试官会提问求职者关于教育教学理论、实践经验、专业知识等方面的问题。
5. 心理测试：心理测试是对求职者心理素质的考察，包括智力测试、性格测试等。

通过以上环节的考察，教资面试可以全面评估求职者的教育教学能力和综合素质，筛选出最适合教师工作的人选。

总之，教资面试考察的内容涵盖了教育教学理论知识、实践能力、专业知识和能力、沟通能力和语言表达能力、组织协调能力、职业素养和师德等方面。求职者需要在面试前进行充分准备，提高自己的素质和能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

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