失业保险金是什么？失业保险金最全解答

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失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业。那么，哪些人能领?申领有时间限制吗?会不会影响就业?看了这篇就知道!

问：哪些人能申领失业保险金？参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。其中，用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

问：失业保险金只能领取一次吗？领取失业保险金没有次数限制。失业人员符合领取失业保险金条件，就可以领取失业保险金。

问：失业后申领失业保险金，有时间限制吗？关于领取失业保险金有无时间限制的问题，《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社厅发〔2020〕24号)规定：“不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。”根据上述规定，失业后申领失业保险金没有时间限制。只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。

问：申领失业保险金，领取失业保险金对以后找工作没有任何影响。失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利。向失业保险经办机构申领失业保险待遇，是行使正当权利。根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社厅发〔2020〕24号)规定，失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。因此不会对失业人员再就业造成影响。

问：领取失业保险金，对缴纳养老保险费有影响吗？根据有关文件规定，失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，可以个人身份缴纳基本养老保险费，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。也就是说，领取失业保险金并不影响失业人员以个人身份继续缴纳养老保险费，同时，也不会因为以个人身份参加了养老保险而停发失业保险待遇。

问：申领失业保险金期满之前找到新工作，失业保险待遇停发吗？《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

问：领取失业保险金的同时又打零工，失业保险金待遇会不会停发？根据社会保险法规定，失业人员重新就业的，停止发放失业保险金。关于如何判定失业人员是否重新就业的标准问题，国家有专门规定：经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。因此，失业人员在打零工期间，只要没有新的用人单位为其参加社会保险，就不属于失业保险上的“重新就业”，可以继续领取失业保险金。也就是说，领金期间可以灵活就业。

问：自由职业者以个人身份参加基本养老保险，能领失业保险金吗？《关于进一步畅通失业保险待遇申领有关事项的通知》明确规定“以个人身份缴纳基本养老保险费的失业人员，符合申领失业保险金、失业补助金条件的，经办机构应予以发放”。因此，如果离职时满足参保1年以上、非因本人意愿中断就业两个条件，即使目前以个人身份参加基本养老保险，一样可以领取失业保险金。

问：被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。被单位解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金。

问：因公司拖欠工资、不缴社保原因离职，可以申领失业保险金吗？“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形。据此，因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职，属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。

问：已到退休年龄被公司解聘，可以申领失业保险金吗？对于超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员，经办机构应在其办理失业登记后，按规定发放失业保险金。

失业保险金是什么？失业保险金最全解答

失业保险金是一种由政府或雇主提供的经济补偿，旨在帮助那些失业的人维持生计。失业保险金通常是根据个人过去的工资和工作历史来确定的，以确保失业者能够在找到新工作之前有经济来源。

失业保险金的具体金额和时长因国家和地区而异，不同的政策和法规会对失业保险金的支付条件和标准进行规定。一般来说，失业保险金的支付期限通常在一段时间内，例如6个月或一年，但也有些国家会延长支付期限，特别是在经济困难时期。

失业保险金的申请过程通常需要失业者提供相关的个人信息和就业历史，以便确定是否符合资格。一般来说，失业者需要出示解雇通知或辞职证明，以及其他可能需要的文件和证明。

失业保险金的金额通常是根据失业者之前的工资水平来计算的。有些国家会设定最大和最低补偿金额，以确保失业者的生活水平不会过低或过高。

失业保险金的目的是提供一定的经济支持，使失业者能够支付日常生活所需，包括食物、住房、医疗和其他必要的支出。这样，失业者可以专注于寻找新的工作机会，而不用为生计担忧。

失业保险金对社会经济有一定的积极影响。首先，它能够减轻失业者的经济压力，降低社会不安定因素。其次，失业保险金可以促进就业市场的灵活性，因为它可以为失业者提供一定的经济安全感，使他们更有信心和能力寻找适合自己的工作。

然而，失业保险金也存在一些挑战和问题。一方面，失业保险金的支付需要耗费大量的财政资源，特别是当失业人数激增时。另一方面，一些失业者可能滥用失业保险金，不积极寻找新工作，从而导致资源的浪费。

综上所述，失业保险金是一种为失业者提供经济补偿的制度。它的目的是帮助失业者维持生计并促进就业市场的灵活性。不同国家和地区的失业保险金政策有所不同，但其核心功能是相似的。我们应该在平衡财政资源和帮助失业者的需求之间寻求最佳解决方案。

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