求职故事：不喝酒就不能做销售

        小明是一名大学毕业生，他有着对销售工作的热情和梦想。然而，在他开始求职的过程中，他遇到了一些困难。

 

       有一天，小明看到一家知名公司招聘销售人员的广告，他兴奋地投递了简历并接到了面试邀请。在面试中，面试官对小明的表现感到满意，他对销售工作有着清晰的认识，口才流利，态度积极。然而，在面试的最后阶段，面试官突然问了一个让小明措手不及的问题：“你喝酒吗？在我们公司，销售人员经常需要和客户应酬，如果你不喝酒，可能会影响到业务的发展。”听到这个问题，小明感到非常困惑和为难。

 

     尽管小明知道在中国的商务场合中，应酬文化是一个普遍存在的现象，但他并不赞同通过饮酒来解决问题。他坦诚地告诉面试官，自己并不喝酒，但愿意通过其他方式来与客户建立信任和合作关系。面试官听完小明的回答，陷入了沉默。过了一会儿，他深深地看了小明一眼，然后笑了笑：“你的回答很坦诚，我喜欢你的态度。在我们公司，虽然应酬文化存在，但我们更注重的是专业和服务。如果你愿意加入我们，我们会为你提供培训和支持，相信你能够成为一名出色的销售人员。”

 

      听到这个意外的答复，小明感到非常高兴和激动。他意识到，在追求梦想的过程中，坚持自己的原则和价值观是非常重要的。最终，小明成功地加入了这家公司，展开了他销售人员的职业生涯。

 

这个求职故事告诉我们，无论面对何种困难和选择，保持自己的原则和态度都是非常重要的。坚持自己的价值观，相信自己的能力，勇敢面对挑战，才能实现自己的职业梦想。