区审计局2014年党风廉政和效能建设工作总结

区审计局2014年党风廉政和效能建设工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导和区纪委的监督指导下，我局认真学习和贯彻执行党风廉政和效能建设文件精神，落实主体责任和监督责任，与审计工作同部署、同检查、同考核，不断推进我局党风廉政和效能建设工作的深入开展，有力地促进了审计事业的持续、快速、健康发展。现将我局党风廉政和效能建设工作情况报告如下：
一、加强组织领导，全面推进党风廉政和效能建设工作落实
局领导班子坚持把党风廉政和效能建设工作摆上重要位置，成立了以局长任组长，其他班子成员、部门（科室）负责人为成员的党风廉政和效能建设领导小组。领导小组及时传达贯彻上级党风廉政和效能建设的部署和要求，及时研究制定年度工作计划，并通过责任分解立项、定期检查考评、定期总结分析等措施，推进党风廉政和效能建设各项任务落到实处。
(一)认真分解立项，推动责任制落实。年初，按照局领导班子工作分工，对区纪委2014年全区党风建设工作实施意见中涉及我局的任务分解细化，明确分管领导、牵头科室和责任人，层层分解责任目标，把责任落实到具体领导和工作人员，使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，确保工作有人抓、有人管、有人负责，全局上下初步形成了“横向到边，纵向到底、交叉到位”的工作格局。
（二）加强监督检查，确保责任制落实。聘请廉政勤政监督员，通过座谈会、明察暗访等形式，找差距，议问题，抓整改，加强对党风廉政和效能建设落实情况的监督。局监察室组织经常性的监督、检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，确保党风廉政和效能建设工作落到实处，防止搞形式走过场。对检查中发现的问题，责成有关科室制定整改措施，限期整改，提高了落实党风廉政和效能建设工作整体工作水平。
（三）强化考核评比，促进责任制落实。坚持把落实党风廉政和效能建设工作纳入目标管理，对科室贯彻落实情况进行考评，并在全局年度审计工作会议上，对落实党风廉政和效能建设成绩突出的科室给予通报表彰。
二、落实《实施办法》，不断完善惩防体系建设
我局高度重视《实施办法》的贯彻落实，加强对贯彻落实工作的组织领导，采取了一系列扎实有效的措施确保各项审计工作任务落到实处。
（一）健全完善监管体系。今年以来，我局针对房屋征收跟踪审计任务繁重，相关审计事项需要聘用社会中介机构实施的工作实际，在会同区房屋征收办组织社会中介机构进行房屋征收跟踪审计培训的基础上，制定了《区审计局房屋征收（搬迁）跟踪审计流程制度》、《区审计局外部机构和专业人员参与房屋征收（搬迁）跟踪审计考核办法》，并且实行所有房屋征收（搬迁）跟踪审计项目网上公告报名，对报名的有资质社会中介机构，采用电子软件电脑摇号确定外聘单位，以阳光操作办法，防范人为操作带来的廉政风险，取得了较好的成效。
（二）建立制约机制。健全规范的执行权力制衡机制，遵照“职权分解，以权治权”的原则，探索构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制。坚持民主集中制，局党组对“三重一大”事项进行集体研究，保证民主决策、科学决策。不断完善分工负责相互制衡的制度，对每项权力的行使建立单位内部行之有效的权力制衡措施，使权力在行使过程中，受到相应的制约，加强了对权力的制约和监督。完善重点岗位和关键环节岗位人员轮岗交流制度。制定完善了《审计报告内部交叉复核制度》，严格执行《审计八不准制度》、《审计项目承诺书制度》、《审计项目廉政监督卡制度》等，铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。
三、强化教育管理，促进审计党员干部廉洁从政
坚持立足教育，着眼防范，不断创新学习教育形式，增强学习教育感染力，不断拓展党员干部教育面，提升全体干部职工廉洁自律意识，增强教育管理的实效性。

【区审计局2014年党风廉政和效能建设工作总结】相关文章：

公司工作总结及工作要点2024-09-08

区审计局2014年党风廉政和效能建2024-09-08

县卫生局无偿献血工作总结2024-09-08

移动通信分公司综合部工作总结2024-09-08

小学一级教师专业技术工作总结2024-09-08

医院2015年精神文明建设工作总结2024-09-08

开展综合治理平安建设宣传月活动2024-09-08

镇纪委开展廉政教育大讲堂活动总2024-09-08

市航务管理局海事工作总结2024-09-08

县安监局春运工作总结2024-09-08