运输集团公司“六五”普法工作总结

运输集团公司“六五”普法工作总结

自“六五”普法开展以来，实业发展公司在集团公司“六五”普法领导小组的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作以及职工群众关注的热难点问题，严格按照《青海省汽车运输集团有限公司开展法制宣传教育的第六个五年规划》的文件要求，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进依法治理，进一步增强了党员干部和群众的法律意识，公司各项工作走上了法治化轨道，保障和促进了公司生产经营的健康发展。现就实业发展公司“六五”普法工作总结如下：
一、健全组织机构，完善普法工作机制。
(一)成立了实业发展公司“六五”普法工作领导小组，具体负责公司普法工作的指导、督促、检查和管理工作。普法工作领导小组定期召开会议，研究、部署、指导、推进全公司法制宣传教育工作，着力于普法工作整体推进，着力于普法工作平衡发展。
（二）精心制定“六五”普法规划。按照上级关于“六五”普法的一系列工作部署，结合我公司自身实际，对“六五”普法工作进行了统一安排部署，制定了“六五”普法实施方案。做到了普法工作年初有计划，工作有指导，活动有主题，年终有检查。
二、突出重点对象，促进普法学习。
（一）领导干部带头学法用法。为使领导干部学法常态化、制度化、规范化，公司加强领导干部学法工作。通过逐步建立和完善党委(组)中心组集体学法、公司各单位办公会议学法、学法情况登记、干部法律知识考试、决策咨询等领导干部学法用法的长效机制和监督制约机制。
（二）通过了解广大干部职工的所思所想，做到有的放矢、对症下药，开展形式多样的学法活动。重点学习了《中华人民共和国宪法》、新《安全生产法》《合同法》、《消防法》、《劳动合同法》、《消费者权益保护法》、《“六五”普法全国职工法律知识读本》等基本法律法规，并对学习情况进行了考试。
（三）在公司范围内每年举办2次以上集中法制培训活动，每名职工每年学法时间不少于20学时，参学率达到100%，学习过程中发放专门的普法学习记录本,要求学习有记录、读书有笔记。
（四）促进企业管理人员和职工进一步懂法，公司每年组织开展“法律进企业”活动，先后举办法律知识讲座4次，并购买法律书籍50余册。
三、切实开展法律“六进”主题活动。
根据上级部门《关于开展“法律六进”活动的通知》精神，公司制定了“法律六进”活动实施方案，积极开展“法2律六进”活动。
（一）开展法律进班组活动。公司以宪法为核心，以履行岗位职责的相关法律法规为重点，适时的开展干部职工的法制培训，教育引导广大干部不断推进依法管理，切实保障职工群众的切身利益，全体干部职工人员100%参加受训。
（二）开展法律进商铺活动。公司组织商户重点学习了《食品安全法》、《消防法》等，并给商户发放了《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国农村土地承包法》法律书籍计200余册。为加强市场的安全事故防范工作，市场办公室与全体经营业主签订了《安全消防协议书》，定期或不定期地对租赁商铺进行消防检查。
几年来，采用播放幻灯片、视频等形式对市场员工、经营户进行消防安全知识和普法教育讲座12次，参加学习人员达360人次。通过市场led大屏宣传标语50条及多次培训学习，商户们认识到挂牌上岗，亮照经营的必要性，几年来，未发生经济纠纷和服务质量投诉案件。
四、围绕中心工作，开展形式多样的法治宣传。围绕公司生产经营这一中心工作，针对广大职工群众关心的热难点问题，结合创建“全国文明城市”的契机。公司适时组织开展普法宣传活动。通过以有线广播、墙板报、标语、横幅等形式，在“5.12防灾减灾日”、“6.26禁毒日”、3“12.4法治宣传日”等节点，广发开展以宪法为核心广泛宣传促进经济发展、保障和改善民生、社会管理、反腐倡廉的法律法规和政策。以来，开展各类法律宣传教育活动9次，共接受群众咨询50人次、发放宣传资料120余份，受教育群众达69余人次，极大地推动了职工群众学法、知法、守法风尚的形成。

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