下发制度通知

下发制度通知3篇

　　在学习、工作、生活中，制度使用的频率越来越高，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的下发制度通知，希望能够帮助到大家。

下发制度通知1

各部门、各片区、项目组：

　　为了进一步强化企业内部管理，加强企业制度建设，不断完善相关管理制度，经总经理办公会议审议通过并决定：《职场纪律》、《办公场所管理规定》、《员工假期规定》、《差旅费报销规定》、《图书资料管理规定》、《员工宿舍管理规定》、《关于统一宣传文字口径及审稿的规定》、《驾驶员工作规范百分考核内容分解》等规章制度从即日起下发执行。

　　特此通知。

瑞尔特房地产顾问机构

　　二Oxx年三月三十日

下发制度通知2

各部、室：

　　为规范单位内部管理,明确岗位职责,坚持管理规范、按章行事的.原则,确保日常工作的有序开展,特制定了《员工守则》、《各部门职责说明书》、《财务管理制度》等内部管理制度(试行)，现下发给你们。

　　请各部、室针对各项制度组织学习，并严格遵照执行。

　　附件：1、员工守则

　　2、关于廉洁自律的规定

　　3、职工培训进修及学历教育规定

　　4、职工职称管理规定

　　5、职工假期及考勤管理有关规定

　　6、公文处理办法

　　7、印信管理办法

　　8、办公用品领用管理规定

　　9、现金管理制度

　　10、支票管理规定

　　11、各部门职责说明书

　　12、财务管理制度

　　13、内部审计工作制度

　　14、会计档案管理制度

　　15、固定资产管理办法

下发制度通知3

　　为规范公司招生教务部门通知的下发流程，更好地发挥通知上传下达的功能，提高招生教务部门工作效率，特制定本办法。

　　一、总经办在接到或拟定部门通知文件后，应首先报送杜经理审阅，杜经理审阅后确定要下发通知的内容和部门。

　　二、内容和下发部门确定后，按照通知的涉及范围分别按照以下流程进行下发：

　　通知、制度仅限于招生或教务一个部门，不出现跨部门的'，由总经办负责直接下发。下发途径：

　　1、总经办需要在Simba连续两天对下发部门的所有成员进行公布。

　　2、同时总经办须单独通知到下发部门的部门主管，各主管接到通知后，再根据通知内容下发到各组，以此逐级下发，确保通知内容准确无的下发到各级执行人。

　　通知制度出此案跨部门下发的。由总经办负责直接下发。下发途径：

　　1、总经办需要在Simba连续两天对下发部门的所有成员进行公布。

　　2、同时总经办须单独通知到下0发部门的部门主管，各主管接到通知后，再根据通知内容下发到各组，以此逐级下发，确保通知内容准确无的下发到各级执行人。

　　3、总经办负责将相关通知打印出纸质版，由相关人员进行签字确认。

　　三、重要通知文档命名进行编号处理。

　　仅招生部门的通知制度，编号设定为学招+年份+文件序号，如【学招201501】。

　　仅教务部门的通知制度，编号设定为学教+年份+文件序号，如【学教201501】。

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