培训通知

更新时间：2023-03-23 18:25:34 通知公告我要投稿

【实用】培训通知模板集锦十篇

　　现如今，越来越多人会去使用通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的培训通知10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【实用】培训通知模板集锦十篇

培训通知篇1

　　为加强职业技能培训，全面提高劳动者素质，规范就业再就业培训经费的使用，根据中共杭州市委、杭州市人民政府《关于进一步完善促进就业长效机制的若干意见》(市委〔20xx〕10号)等有关文件精神，制定本办法。

　　一、经费使用范围

　　(一)补贴和奖励对象

　　1、杭州市区持有《杭州市失业证》的人员(以下简称失业人员)，包括持有《杭州市就业援助证》的就业困难人员(以下简称就业困难人员);

　　2、杭州市区被征地但尚未“农转非”的农民(以下简称被征地农民);

　　3、杭州市区持有《杭州市残疾证》，有一定劳动能力和就业意愿，尚未就业的人员(以下简称残疾人);

　　4、在杭高校学生和毕业生、杭州生源的外地高校毕业生(以下简称大学生)，杭州市区中等职业学校毕业生;

　　5、杭州市区范围内企业中具有城镇户籍的在职职工(以下简称企业职工);

　　6、在杭州市区就业，与企业签订劳动合同且参加杭州市区社会保险并缴费6个月以上的'进城务工农村劳动者(以下简称进城务工农村劳动者);

　　7、杭州市区户籍有就业要求和培训意愿的初、高中毕业生，并参加劳动预备制培训的人员(以下简称劳动预备制人员);

　　8、经杭州市万名大学生创业实训工程指导小组或市劳动保障部门聘任的大学生创业导师(以下简称创业导师);

　　9、开展培训工作实效突出的培训机构和用人单位。

　　(二)补贴和奖励项目

　　1、适应性培训补贴。失业人员在失业期间，被征地农民、残疾人在未就业期间，可以享受一次适应性培训补贴。

　　2、职业技能培训和鉴定补贴。失业人员在失业期间，被征地农民、残疾人在未就业期间，每年可享受一次职业技能培训和鉴定补贴，同一职业(工种)同一等级培训不能重复享受。大学生、企业职工、进城务工农村劳动者可享受一次职业技能培训和鉴定补贴。

　　3、创业培训补贴。失业人员在失业期间，被征地农民、残疾人、大学生、杭州市区中等职业学校毕业生在未就业期间，可以享受一次创业培训补贴。

　　4、生活补贴。劳动预备制人员可享受一次培训期间生活补贴，就业困难人员每年可享受一次培训期间生活补贴。

　　5、创业导师补贴和奖励。对创业导师根据其结对指导学生创业情况和开展专项服务情况给予补贴和绩效奖励。

　　6、培训机构和用人单位就业绩效奖励。对开展培训工作实效突出的培训机构和用人单位根据其培训和就业的绩效给予奖励。

　　二、适应性培训补贴标准和申报拨付程序

　　(一)补贴标准

　　失业人员、被征地农民、残疾人参加适应性培训的，每人补贴50元。

　　(二)申报拨付程序

　　1、由各区就业管理服务部门事先提出月培训计划，报市就业管理服务局审核后方可办班;

　　2、培训结束后，由区就业管理服务部门向市就业管理服务局申报适应性培训补贴，并提供以下材料：

　　(1)杭州市就业再就业培训经费申请表(附表1);

　　(2)杭州市就业再就业适应性培训月汇总表(附表2);

　　(3)杭州市就业再就业培训补贴人员名册(附表3);

　　(4)享受经费补贴人员的失业证、残疾证等复印件。

　　3、市就业管理服务局初审汇总后，填报《杭州市就业再就业培训经费使用申报表(附表4)》，经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后的10个工作日内拨付给区就业管理服务部门。

　　三、职业技能培训和鉴定补贴标准与申报拨付程序

　　(一)补贴标准

　　1、大学生参加技能培训取得职业资格证书或培训结业证书并在杭就业(与用人单位签订1年以上劳动合同，并按规定参加社会保险)的，给予其培训和鉴定费用50%的补贴，最高每人 20xx元;其中培训职业(工种)属当年杭州市紧缺职业(工种)的，给予其培训和鉴定费全额补贴。杭州户籍的大学生取得职业资格证书即可予以补贴。

　　2、失业人员、被征地农民和残疾人参加技能培训并取得职业资格证书或培训结业证书的，给予其培训和鉴定费用全额补贴。

　　3、企业职工和进城务工农村劳动者培训后取得职业资格证书的，给予培训和鉴定费50%的补贴，最高每人1300元，其中培训职业(工种)属当年杭州市紧缺职业(工种)的，给予其培训和鉴定费全额补贴。

　　4、失业人员、被征地农民、残疾人和大学生参加定向、订单培训，且与用人单位签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予培训和鉴定费全额补贴。

　　(二)申报拨付程序

　　1、定点培训机构在开班前7日向杭州市劳动保障部门提出办班备案申请,并提交《杭州市就业再就业培训办班申请表》(附表5)、《杭州市就业再就业培训学员名册》(附表6)和授课计划表。

　　2、定点培训机构在技能鉴定前7个工作日内，将经备案的《杭州市就业再就业培训学员名册》报送杭州市职业技能鉴定中心。

　　3、定点培训机构在培训鉴定结束后，向杭州市职业技能培训指导中心申请补贴，并提交下列材料：

　　(1)杭州市就业再就业培训经费申请表;

　　(2)杭州市就业再就业培训补贴人员名册;

　　(3)职业资格证书(或相关证书)发证名册(须经证书核发部门盖章确认);

　　(4)鉴定机构开具的鉴定费发票复印件;

　　(5)享受补贴人员的身份证复印件和相关证明材料(失业人员提供失业证复印件，被征地农民提供乡镇(街道)政府出具的证明,残疾人提供残疾人就业管理服务部门出具的未就业证明，企业职工和进城务工农村劳动者提供劳动合同复印件，大学生提供毕业证或学生证复印件及劳动合同复印件)。

培训通知篇2

　　各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的'综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。2、请妥善安排好工作，不得请假。3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

　　xxx

培训通知篇3

近期已签约的加盟商和意向加盟客户：

　　根据东方正捷总部运维中心、金融培训中心工作安排计划，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）举办第55期加盟商培训，共5天。自今日（11月18日）起，总部开始接收各加盟商提出的`培训申请，请认真填写加盟商培训申请表格并于11月20日中午12点前反馈至东方正捷运维中心邮箱dfzjddb@163.com，总部将尽快对培训申请作出回复，请收到回复后再合理安排行程。

　　加盟商培训内容主要涉及宏观民间金融形势、多种业务流程和操作技巧、法律风险防范、企业管理技巧、品牌宣传方略、优秀经验案例分享等多项内容。针对新加盟店对于业务实际操作经验不丰富、品牌宣传策略不熟悉的情况，金融培训中心在认真总结十年业务经验的基础上，进一步创新了培训模式，全部按照“业务实例结合理论”模式进行讲解。

培训通知篇4

　　因电力公司电气设备检修，于20xx年4月13日星期三5时30分至18时停电，因此学校周三的所有社区教育课程当天停课一天，课程延后。（停课课程：中医保健、电钢琴基础、健康与美食、电钢琴提高、交谊舞）

　　特此通知

培训通知篇5

学院各部门、各单位：

　　根据财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》（财会〔20xx〕11号）及中国地震局《关于开展中国地震局内部控制基础性评价工作的通知》（中震财函〔20xx〕151号）文件要求，我院定于20xx年10月27日举办行政事业单位内部控制体系建设专题培训，具体安排通知如下：

　　一、培训时间：20xx年10月27日下午（周四）14：00。

　　二、培训地点：明德楼132会议室。

　　三、参加人员：各位院领导、全体中层干部、审计监察处及发展与财务处全体人员

　　四、有关要求：

　　1.请参加人员提前10分钟进入会议室并签到，将手机置于静音状态。

　　2.如因特殊原因不能参加培训，需向学院办公室请假。

　　防灾科技学院办公室

　　20xx年10月24日

培训通知篇6

　　各支行、分行机关各部门：

　　为强化员工业务技能培训工作，提高员工技能素质，分行将统一组织辖内应测员工集中训练，现将有关事宜通知如下。

　　一、培训范围

　　各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。

　　二、培训内容

　　IT对私业务、IT对公业务、IT国内结算、IT国际结算、计算器、中文录入、英文录入。

　　三、培训时间、地点

　　1、时间：xxx年4月23日-xxx年10月总行测评工作结束，每周一至周五13点至17点。

　　2、地点：分行5楼电教室。

　　四、培训考核及要求

　　1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作，并责成专人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为，35周岁以下员工技能参测率达到100%；传统项目能手率达到85%；蓝图项目能手率达到65%。据此，分行依据各机构现有35周岁员工人数，核定各单位年度技能测评工作指标（详见附表），并作为对各单位全年绩效考核的重要依据。

　　3、分行确立的培训目标为：入行不满一年员工，经过集训，须达合格标准；入行一年以上的员工，集训两月，须达三级标准；年内应达二级标准。

　　4、对员工集训情况，分行将严格考核。设立集训考勤簿，参训员工须按时签到、签退，登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者，须由支行（部门）主管行长（主任）向工会主任请假。

　　同时，分行也将通过技能测评网络系统，对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。员工集训的出勤情况和训练成绩，将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。

　　5、分行编制各机构每日参训人员分配表，并据此考核。各单位要合理调度人员，保证分行核定的'每日参训人数出勤，并确保应测员工每周至少参训2次。

　　6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下，还应充分利用本机构资源，适时组织员工利用工余时间训练。

　　7、为检测集训效果，自5月份起，分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训情况和测试成绩，分行将按月通报全辖。

　　特此通知。

　　附件：1、各单位xxx年度业务技能测评工作指标

　　2、各单位业务技能集训人员分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日

培训通知篇7

　　为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作，根据医院工作安排，医院将于近期举办xxxx年新进员工岗前培训，具体安排如下：

　　培训时间：

　　xxxx年x月xx日—xx日（全体新进员工参加）

　　x月xx日—xx日（全体新进医师、药剂及检验人员参加）

　　x月xx日—xx日（全体新进护理人员参加）

　　x月xx日（全体新进员工分批参观院史馆）

　　培训地点: 科教楼一楼学术报告厅

　　培训对象: xxxx年新进员工及xxxx年来院工作未参加岗前培训的人员

　　培训要求：不准请假、迟到、早退，根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。

　　请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作，参加岗前培训的新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间，将另行通知。

　　注：因x月xx日（周二）举行岗前培训开班仪式，请全体新进员工务必于x月xx日上午x：xx以前准时签到入场，报告厅严禁带早餐入内。

　　湘雅二医院人力资源部

　　xxxx年x月xx日

培训通知篇8

各医院及医疗机构：

　　按照国家卫生计生委办公厅颁发的《等级医院评审标准》实施细则以及医院感染的相关法律法规等文件精神，结合当前各医院及医疗机构等级评审、复审过程中所关注的问题，为了进一步提高医院感染管理人员的`监控管理水平，降低医院感染和医源性感染的风险，促进医院感染预防与控制工作逐步规范，达到有效预防医院感染，提高医疗质量，保障基础医疗质量安全目的。西安护理学会、西安医学会共同举办“医院感染管理培训班”，届时特邀请省内外及市级医院感染资深专家前来授课，内容涉及国内最新医院感染理论知识，实用性强。学习结束，颁发培训证书及省级Ⅰ类学分3分。现将有关事宜通知如下：

　　一、培训对象：省、市、区县各级医院及医疗机构从事医院感染专、兼职人员及医护管理人员。

　　二、培训内容：等级医院评审细则的解读以及如何迎接等级医院评审、如何提高感控数据的利用效率及效能、管理工具在医院感染管理工作中的应用、医院建筑布局和管理要求、品管圈在医院感染管理工作中的应用、医院感染暴发处置案例分析、手术室、供应室及口腔科等重点部门医院感染管理、多种耐药菌的防控、控感管理经验交流等内容。

　　三、培训时间：20xx年10月13—15日，10月13日下午2时报到， 14日至15日全天培训，16日撤会。

　　四、培训费用：西安护理学会会员单位560元、非会员单位600元（含培训费、资料费、继续医学教育学分证书费等）。食宿统一安排，费用自理。

　　五、培训地点：西安市警苑饭店（莲湖区青年二巷3号、莲湖路红湖街站下车，向北再向西右拐进入青年二巷即到。酒店咨询电话87324222）

　　六、报名方式：通过电话、电子邮箱的方式均可报名。各医院及医疗机构务必于10月6日前将参加人员名单报送西安护理学会办公室。

　　联系人：李爱枝惠阳阳

　　联系电话：029-87288005 87258526

　　邮箱：xianhulixuehui@163.com

　　西安护理学会西安医学会

　　二零xx年九月七日

培训通知篇9

各监察分局、事业单位：

　　为进一步强化依法理财、从严理财意识，切实提升财务人员整体素质，推进我局财务工作规范化建设，经局党组研究决定，近期举办财务集中培训，现将相关事项通知如下：

　　一、培训时间、地点

　　时间：10月19日至20日，两天。驻济以外人员，于18日下午报道。地点：省局办公楼B706室。

　　二、培训人员

　　各监察分局、事业单位分管负责人，全体财务人员。

　　三、培训内容

　　聘请国家安全监管总局财务司、财政专员办及相关专业老师授课，重点为财经法律法规、财务预决算、内控建设等。

　　四、注意事项

　　此次财务培训是坚持问题导向，作为前期财务检查的一项重要整改措施而决定举办的。各单位务必高度重视，统筹安排好各项工作，及时、按要求派员参加。原则上不得请假。

　　山东煤矿安全监察局办公室

　　20xx年10月16日

培训通知篇10

各市劳动和社会保障局、财政局：

　　为进一步贯彻落实劳动和社会保障部《关于进一步推动再就业培训和创业培训工作的通知》（劳社部发[20xx]18号）文件精神，推进全省创业培训工作的开展，促进下岗失业人员尽快自谋职业和自主创业，经研究，决定在全省建立一批省级创业培训示范基地。现将有关事项通知如下：

　　一、主要任务

　　（一）建立集项目开发、专家咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶助、跟踪服务为一体的工作服务模式，帮助扶持下岗失业人员成功创业，为全省创业培训和创业促进就业工作提供示范和样反。

　　（二）培养和建立创业培训师资队伍。在现有人员中培育创业培训专职师资，分期分批开展开展业务进修掌握基本的教学技术和方法，提高教师的相关创业知识和法规政策意识。通过教学实践交流、模拟演练、专业进修等形式，为周边地区培养专职创业培训师资骨干。

　　（三）组织专家志愿咨询团、邀请社会各方成功创业的个体工商户、私营企业主以及从事企业经营管理工作的人员参加，为创业者创业提供咨询、指导服务。

　　（四）探索和创新创业培训的模式、技术和方法。结合本地区市场的实际情况，多渠道、多形式募集创业项目，开发项目资源库，实行创业项目的跟踪服务管理。开展教学研究，总结推广新经验、新方法和新技术，探索新形势下创业培训工作，完善创业培训体系，推动创业培训深入开展。

　　（五）加强与工商、税务、银行等部门的协调，明确职责和任务，在提供开业指导的同时，积极帮助符合条件的创业人员落实各项优惠政策，为下岗失业人员自谋职业和自主创业提供全方位服务，进一步提高培训后的创业成功率。

　　二、申报条件

　　申报建立江苏省创业示范基地的培训机构应同时具备以下条件：

　　（一）认真贯彻执行国家有关方针政策，坚持培训为就业服务的'办学方向，针对下岗失业人员开展创业培训的各级就业训练中心、职业培训机构和各类教育实体。

　　（二）具备固定的培训教室、咨询指导场所和先进的教学设备，产权明晰，房屋、教学设备、设施未被挤占、挪用、平调。

　　（三）具有符合创业培训要求的师资力量和专家队伍。专职创业培训教师不少于5人。开展"创办你的企业"（以下简称SYB）培训的基地；SYB培训师不少于3人。建立一支由社会各方面专家（包括政府官员、教授学者、企业家、中介组织等）组成的相对稳定的创业咨询指导专家队伍，能对创业学员提供培训、咨询、指导"一站式"服务。

　　（四）具有明确的创业培训项目、创业培训课程和一定的创业培训规模。基地年参加创业培训的下岗失业人员省辖市不得少于1500人，县（市）不得少于1000人，培训合格率达90%以上；成功创业率达60%以上，平均每创办一个企业，开发就业岗位3个以上。

　　（五）能发挥培训基地在教学管理、培训方法、培训质量和培训创业成功率等方面的示范辐射作用，带动周边地区创业培训工作的开展。

　　（六）有稳定的经费来源。

　　三、申报要求

　　申请单位经省辖市劳动保障部门审核后，向省劳动就业管理中心提出书面申请，并提供下列材料：

　　（一）申请报告；

　　（二）申报省级创业培训基地的具体实施方案；

　　（三）当年的创业培训计划；

　　（四）近两年的培训工作情况和培训成果；

　　（五）机构管理人员及教师名册和教师任职资格证明。

　　（六）《江苏省创业培训基地申报审批表》（附后）。

　　在具备一定条件前提下，经实地考察评估，符合江苏省创业培训基地条件的，由省厅统一挂牌。