公司的通知

2023公司的通知范文

　　在发展不断提速的社会中，很多情况下我们需要用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。那要怎么写好通知呢？下面是小编精心整理的2023公司的通知范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

2023公司的通知范文1

　　根据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下：

　　一、休假时间：

　　10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的生产、安全、保卫等各项工作：

　　1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的.原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人员和休假人员;

　　3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

　　3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作;

　　4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作;

　　5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班;

　　6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假;

　　7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月x日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

　　三、有关要求：

　　1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的沟通，确保节日期间公司安全、正常运行;

　　3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通，以便工作联系;

　　3、如遇突发事件，务必及时上报并协助处理。

　　四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

****有限责任公司办公室

　　20xx年x月x日

2023公司的通知范文2

　　保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的.公司管理制度原因并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。

　　违规人签字：xxxx

　　综合主管签字：xx

　　保安队长签字：xx

公司办公室

20xx年xx月xx日

2023公司的通知范文3

厂各党支部、各部门、各分工会：

　　今年是xx集团公司成立xx周年，同时也将迎来我公司成立xx周年。xx年来，我公司为地方经济发展做出了积极贡献。当前，我公司正处于实现跨越式发展的历史关键时期，为鼓舞斗志，焕发激情，团结全体职工努力实现公司下达的年度生产、经营、发展和党建目标，经xx会议研究决定，今年6月19日前后，开展隆重而热烈的庆祝公司成立15周年系列活动，现将有关活动内容及时间安排通知如下：

　　一、指导思想

　　回顾公司15周年发展历程，本着“隆重、热烈、节俭、高效”的原则，开展系列庆祝活动，展现公司15年来取得的辉煌成就，弘扬企业精神，进一步激发广大员工爱企业的激情和斗志，贯彻落实科学发展观和公司的发展战略，全面实现年度各项目标，以优异业绩向党的十八大胜利召开和公司建立15周年献礼，迎来公司新一轮发展高潮。

　　二、组织机构及工作职责

　　（一）成立公司建立15周年活动领导小组

　　1、工作职责：对公司成立15周年活动负总责，指导、审议、批准活动策划方案，指导方案有效实施。

　　2、领导小组成员组成：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　（二）领导小组下设方案策划及大会筹备组、宣传组、文体活动组、接待及后勤组4个小组，滕克林副书记为项目总指挥，政工部为牵头组织部门，实行各小组组长负责制。

　　1、方案策划及大会筹备组工作职责：负责公司成立15周年庆祝活动的总策划，负责座谈会及庆祝大会筹备方案和组织实施。

　　方案策划及大会筹备组成员组成：

　　组长：

　　组员：

　　2、宣传组工作职责：负责公司成立15周年宣传活动的策划和经审批通过的宣传活动方案的实施。

　　宣传组成员组成：

　　组长：

　　组员：

　　3、文体活动组工作职责：负责公司成立15周年文体活动方案的.策划和经审批通过的文体活动方案的实施。

　　组长：

　　组员：

　　4、接待及后勤组：负责公司成立15周年庆祝活动相关人员的邀请和接待方案的制订与实施；负责安全保卫、车辆安排；负责厂区环境卫生、绿化布置、职工与来宾用餐、来宾休息房间安排等后勤服务

　　方案的策划和经审批过的后勤服务方案的实施。负责建厂15周年纪念品的方案策划与实施。

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　三、主要活动安排

　　（一）主题庆祝日

　　邀请嘉宾：

　　活动地点：

　　活动内容：

　　1、上午，参观庆祝公司成立15周年书法绘画摄影展。

　　2、上午，邀请老领导、厂领导和部分职工代表参加庆祝公司成立15周年茶话会。

　　3、下午，举行庆祝公司成立15周年文艺汇演。

　　⑴请厂领导致辞；

　　⑵配乐朗诵《追求卓越共铸辉煌》；

　　⑶男声小合唱《咱们工人有力量》；

　　⑷男声独唱；

　　⑸团员青年唱响未来（歌曲联唱）；

　　⑹配乐朗诵情景剧《我和公司共成长》；

　　⑺女声小合唱《好人好梦》；

　　⑻大合唱《天路》、《爱我中华》。

　　氛围营造：

　　1、综合楼内布置舞台、装饰帷幔；

　　2、彩旗、气球拱门、热气球、横幅标语等；

　　（二）媒体宣传报道

　　1、在公司系统刊物发表xx；

　　2、在公司外部报刊、网络媒体发表专题xx；

　　（三）举办“我与xx公司共成长”书法绘画摄影征文比赛

　　1、作品内容

　　以“我与xx公司共成长”为主题，以笔墨丹青绘“三色公司”文化，以光圈聚焦职工风采，歌颂伟大祖国，弘扬先进文化，展示xx公司15年来的新成就、新形象和公司职工的新生活、新风采，内容健康、积极向上，主题鲜明、格调高雅，力求艺术性与思想性相结合。

　　2、作品规格

　　书法作品（毛笔、篆刻，不含硬笔）。书体不限，毛笔作品装裱前尺寸不超过六尺整宣；草书、篆书附释文，自作诗词附简要注释。篆刻作品，每幅不小于8方篆刻，其中含两方以上边款。

　　绘画作品（国画为主，兼顾其他画种）。作品要构图完整、合理，有较高的审美价值，国画作品装被前尺寸不超过六尺整宣，其他画种规格不限。

　　摄影作品（包括彩色、黑白）。作品不得是合成照、拼贴照，电脑过度处理；组照或单幅均可。摄影作品自行冲扩，一般为10寸及以上。

　　文学作品（诗歌、散文、小说），作品要主题突出，健康向上，感情

　　真挚，文字流畅，具有一定的文学色彩，字数分别在600、4000字以内。

　　各类作品均不需装裱。

　　3、参赛作品要求

　　⑴参赛作品必须是原创作品，参赛者必须是参赛作品的作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。

　　⑵每位作者每类作品限送3幅（件、组、篇）参赛，由各分工会组织选送。

　　⑶提交各类作品时，请填写参赛作品标签（附件2）。书法绘画摄影作品标签与作品一并报送，文学作品标签附在电子版文件后，发送电子邮件即可。数码相片须将照片以JPEG文件格式、每张照片不小于1MB发送电子邮件。

　　4、参赛范围和赛事组织

　　⑴参赛范围

　　参赛人员为公司在职职工、退休职工。

　　⑵赛事组织

　　以分工会为参赛推荐单位，负责组织本系统职工参赛作品的选送工作，注意确保质量、控制数量。各分工会请于6月14目前，将参赛作品报送政工部，各类报送作品不得少于10件。

　　5、作品评选奖励和展览

　　⑴评选和展览

　　组织有关人员进行初选后，按作品种类分别评出一、二、三等奖

　　和优秀奖若干。书法绘画摄影作品评选后，将举办获奖作品和部分入选作品展览，征文择优在庆祝公司成立15周年联欢会上朗诵。

　　⑵奖励和其他

　　凡获奖个人均给予奖励，对获奖者颁发荣誉证书。

　　书法绘画摄影获奖、选用作品和征文不退还作者，其余作品比赛结束后退还。

xx公司

　　xx年xx月xx日

2023公司的通知范文4

亲爱_酒店全体员工：

　　xxxx年春节将至，为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，提前做好春节假期的'行程安排，现将相关事宜通知如下：

　　一、放假时间：2月11日至2月17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

　　二、外地办事处的同事请于xxxx年x月x日晚，回总部，参加x月_日关于“xxxx年年终总结大会”。

　　三、请各部门、各办事处在假前，认真做好安全检查和清洁扫除工作。对所属办公区域进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，要认真清理文件资料，将重要文件和物品放在安全处，防止被盗。要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。

　　由各部门、各办事处负责人确认落实：门窗、水电气阀门的关闭和落锁，确认无误后方可离开。

　　四、春节假期间为事故多发期，在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。

　　预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意！

　　值班电话：_x

　　特此通知！

x酒店

　　xxxx年x月x日

2023公司的通知范文5

　　公司各部门：

　　20xx年已经过去，公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作，实现20xx年度管理各项目标。

　　为进一步加强企业团队建设和文化建设，不断提高员工素质，充分体现多劳多得、不让好人能人吃亏人文精神，充分调动员工用心性和主动性，切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神，现决定对公司优秀员工实行分项奖励，奖励所需资金从专项经费中列支。具体奖励事宜及奖金标准如下：

　　一、参加评奖员工范围

　　在工作中能够全力以赴、尽职尽责，大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强，带头示范遵守公司管理制度，甘于吃亏、乐于助人，处处为企业着想，事事认真落实，不计个人荣誉，工作有效开展、职责落实清楚，在公司上班工作时光已达12个月以上。

　　二、奖励类别及奖金标准

　　1、优秀员工1人：始终把公司当成自已事业平台，严格执行公司各项制度，大局意识、团队意识、职责意识强，具有良好沟通、协调潜力，吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人，全力以赴完成相关工作，处处为企业着想，事事认真落实，不讲个人得失、不计个人荣誉，工作认真负责，工作成绩显著。奖励现金5000元。

　　2、敬业员工1人：处处能把公司工作当成自已事业，严格执行公司各项制度，爱岗敬业，献计献策，吃苦耐劳，尽职尽责，全力以赴、完成相关工作，工作成效明显。奖励现金3000元。

　　3、爱心员工1人：在日常工作中能够热情待人、团结友爱，吃苦吃亏，工作当先，不计得失，助人为乐。奖励现金20xx元。

　　三、评选兑奖及时光安排

　　评选工作由公司负责人牵头，行政人事部负责落实。为充分体现评选工作公正公平，选出大家公认优秀、敬业和爱心员工，实行无计名投票。20xx年1月开展评选，1月18日之前评选结束，公布评选结果，兑现奖金，颁发荣誉证书。

　　公司行政人事部

　　20xx年1月6日

2023公司的通知范文6

　　公司自8月21日成立至今，走过了近10年艰辛、曲折、团结、奋斗的辉煌发展史，公司走过的每一天都离不开全体员工的共同努力，为了回味分享公司10年成长的历程，讴歌公司发展成果和“敬业诚信、团队精神、追求卓越、不断创新，所有员工都要发扬企业精神而努力”的企业精神，体现“以质量抢市场，以品种争顾客，以改进创新求发展”发展理念，公司决定在全体员工中开展庆祝公司成立十周年“我是恒瑞人，献礼十周年”征文活动，共同分享我们过去的美好时光，一起展望我们美好的.未来。具体活动事宜如下：

　　一、主题：

　　我是恒瑞人，献礼十周年

　　二、征文要求：

　　1、以“我是恒瑞人“、“献礼十周年”“我与恒瑞共成长”、“我为恒瑞做奉献”为依托，讲述你和恒瑞有关的情感故事、轶闻趣事、随想杂感以及你对恒瑞企业文化的理解，以及你感怀的独特内心感受等。主题鲜明，观点正确，内容充实，语言流畅，言之有物，紧密结合单位及个人工作生活实际。

　　2、征文题目自拟，征文体裁不限，散文、纪实、诗歌、随笔等均可，也可从总体上或某一方面对恒瑞进行评论，提出意见，献计献策，述评、评论、学术论文均可。

　　3、征文字数以1000字以内为宜。

　　4、征文须为本人真实作品，不得抄袭。来稿一律不退，请投稿人自留底稿。

　　三、征文征集时间及投稿方式：

　　征文起止日期（3月1日—9月30日），请各单位、各部门参加征文于9月28日前，将征文稿电子版报送公司行政中心办公室，并注明本人基本信息（姓名、单位、工作部门、职务）。

xx公司

　　xx年xx月xx日

2023公司的通知范文7

　　三、会议地点：公司办公室

　　四、参会人员：现参会人员暂定为：(略)

　　五、会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

　　(2)会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情

　　六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的'配合与支持。

　　特此通知

　　20xx年xx月xx日

　　开会通知范文（五）：

　　关于召开全区宣传部长会议的通知

　　各市委宣传部，柳铁党委宣传部：

　　定于xx日-xx日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：

　　一、会议议题

　　传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。

　　二、参加人员

　　各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

　　三、会议时间

　　9日9-10日(会期一天半，9日8日下午报到)。

　　四、会议地点

　　报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。

　　会场：区党委办公楼三楼会议室。

　　五、有关事项

　　(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份，在报到时交会务组(打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

　　(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的'各项工作，准时出席会议。在外出差、学习的，加无特殊状况，务请回邕参加会议。

　　(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

　　联系人：×××，电话：××××，传真：××××××。

　　中共XXXXXXXX委员会宣传部

　　20xx年xx月xx日

　　开会通知范文（六）：

　　公司属有关部门:

　　经公司研究，定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下:

　　一、会议资料:研究发放保健品的办法。

　　二、会议时间:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到，2:30准时开会。

　　三、会议地点:公司二楼会议室

　　四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导

　　五、会议要求:请参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　公司办公室

　　20xx年3月9日

　　开会通知范文（七）：

　　会议主题:XX集团发展战略规划

　　会议人员:上海社科院X老师、X老师;

　　上海XX管理咨询有限公司XX项目组

2023公司的通知范文8

　　根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对春节放假做出安排，具体如下：

　　放假时间为：

　　20xx年x月xx日（周x）至x月x日（周x），放假xx天，x月xx日（周x）正常上班。

　　请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的.安全、有序。

　　希望全体员工在节假日期间，注意人身财产安全、交通安全，度过一个愉快的假期。

　　在放假期间，各业务咨询固话、手机均正常接通，欢迎24小时垂询！【手机：xxxxxxxxxxx；固话：xxxxxxxxxx QQ：xxxxxx】

　　预祝全体员工，新老客户，新年快乐，身体健康，万事顺心 ！

　　特此通知！

　　XX建筑装饰有限公司

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

2023公司的通知范文9

　　各项目：

　　为喜迎XX建校120周年暨迁校60周年校庆，营造和谐有序、安全稳定的校园环境，确保各项校庆活动安全顺利开展，依据校保卫处【20--】3号《通知》及XX资产公司《关于开展安全检查工作的通知》精神，公司决定在校庆前开展安全大检查工作，现将有关事项通知如下：

　　一、自查自纠，消除隐患

　　1、各项目请于3月17日前完成对所管理房屋、场所的安全自查工作，除应针对以往要求的`防火、防盗、防破坏等措施进行逐项检查外，还应就重点部位如商场、餐厅、咖啡厅等人员密集场所在校庆前夕及校庆期间做到每日巡查，杜绝安全隐患，并形成书面检查记录。

　　2、各项目应对所管理的经营户的业主及从业人员加强校庆期间的安全宣传和教育工作，使其遵守国家法律和学校相关秩序要求，不得发生任何与学校相关的违法事件和学校认定的违章、违纪事件。

　　3、各项目应关注所管辖区内商户所举办针对性促销活动的现场秩序和人员安全，发现隐患应当及时制止并通知相关部门进行处置。

　　4、要求各项目对所管辖区域开展一次区域环境的检查和清理整治工作，重点检查和整治卫生死角等情况，排除各类有损学校形象的环境问题。

　　二、高度重视，落实责任

　　按照与各项目签订的《治安综合治理目标责任书》约定，包括但不限于其中条款，凡校庆期间的安全事项，各项目经理均为安全工作第一责任人；各项目要将做好校庆前夕和校庆期间的安全工作作为一项重要的政治任务来抓，切实做到安全稳定意识深入到人、安全工作责任落实到人、安全防范压力传导到人。

　　三、齐抓共管，加快落实

　　各项目应将自查和整改的书面记录，经本项目经理及主管领导签字后，于3月17日17：00前报送至综合办公室，同时报送电子版至邮箱：（**）。逾期未报的，将根据公司制度对项目经理予以考核。

　　特此通知

　　综合办公室

2023公司的通知范文10

　　10月1—7日放假调休，共7天。10月8日、9日正常上班。

　　国庆长假天然气售气时间

　　城市燃气服务中心：10月1日—3日休息，10月4日—7日10:00—13:00营业。大庆路农业银行售气点：10月1日—7日休息。

　　积极创建自治区文明城区

　　独山子创建自治区文明城区，我支持，我参与!说文明话，办文明事，做文明人，创文明城，请为独山子第8次蝉联自治区文明城区点ZAN !

　　活动方式：请将以上文字和图片转发到朋友圈，积60个ZAN，可获得20元手机充值卡，仅限前100名，先到先得，送完为止!

　　参与方式：积够60个ZAN后，请将朋友圈积ZAN截图，以及姓名+手机号+移动(或电信、联通)回复给独山子在线微信。

　　活动时间：20xx年9月27—30日12时

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

2023公司的通知范文11

公司各部门：

　　20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

　　为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

　　一、给予鲁小峰开除的处分。

　　二、给予罚款400元的.处罚，并在本人的工资中扣除。

　　特此通报!

　　湖南___有限公司

　　20__年8月2日

2023公司的通知范文12

　　为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘岗位：

　　第五分局总工程师（1名）

　　二、主要职责：

　　（一）主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。

　　（二）负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。

　　（三）负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的'申报、评审、奖励等工作。

　　（四）负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

　　（五）负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。

　　（六）负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

　　三、资格条件：

　　（一）奉公守法、遵章守纪；忠诚守信、严谨敬业；团结协作，开拓创新；工作积极，责任心强。

　　（二）业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。

　　（三）思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。

　　（四）从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。

　　（五）全日制本科及以上学历，工程类相关专业。

　　（六）工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。

　　（七）年龄不超过45周岁。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿报名（或组织推荐）、资格审查、统一考试（包括笔试、面试）、考察了解、公示、聘用的程序进行。

　　五、报名要求

　　（一）报名时间

　　11月24日至12月2日。

　　（二）报名方式

　　1、组织推荐：公司属单位（子公司）、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。

　　2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

　　（1）来函四川省成都市一环路东四段8号中国水电五局人力资源部（请注明“应聘”字样），邮编：xxx。

　　（2）电子邮箱：xx@qq（简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准）。

　　（三）有关要求

　　1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》（附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版），并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　3、考试时间及考试地点另行通知。

　　六、联系方式

　　联系电话：xxxx

　　联系人：xxx

xx公司

　　xx年xx月xx日

2023公司的通知范文13

全体员工：

　　根据国家节日放假规定，经研究决定，20xx年春节放假安排如下：

　　20年xx月xx日举办年会。

　　20年xx月xx日至xx月xx日放假，共11天。

　　20年xx月xx日（星期四，农历除夕）、xx月xx日（星期五，农历正月初一）至xx月xx日（星期日，农历正月初三）为法定节假日。

　　20年xx月xx日（农历正月初九）正常上班。

　　请各部门和全体员工做好工作安排和假前安全检查。

　　特此通知！

　　xx公司

　　20xx年x月x日

2023公司的通知范文14

尊敬的全体员工：

　　企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理理念，逐步推进员工关怀工作的`落实，经研究决定，从20xx年起，增加以下两项员工福利：

　　一、 年度员工体检

　　1、参与范围：公司所有正式员工(试用期员工除外);

　　2、体检周期：每年一次(时间另行通知);

　　3、组织方式：综合财务部另行通知。

　　二、 员工综合意外险及交通意外险

　　1、参与范围：公司所有正式员工(试用期员工除外);

　　2、保障内容：团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害20万、航空意外50万、意外医疗5万(具体内容咨询综合财务部);

　　3、保障周期：员工在职期间，公司每年购买，员工离职后，次年失效;

　　4、保障费用：作为公司一项独特的福利政策，由公司全资为员工购买;

　　5、生效日期：20xx年生效日期为05月29日;

　　6、承保公司：中国平安人寿保险股份有限公司。

　　各位同事，公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力，随着公司的逐步发展，员工福利体系也将随着日趋完善，只要大家齐心协力，必能“以共筑大我而成就小我”。

　　最后，祝愿每位员工：身体健康!家庭幸福!

　　20xx年7月1日

2023公司的通知范文15

公司各单位、机关各部室：

　　20xx年内退待遇标准把绩效工资的50%纳入退休工资内；

　　三是如上述两条不解决，要求重新返岗上班。

　　20xx分公司中层干部绩效考核办法》（中铝股份桂字[20xx，xx铝管理部党委书记。该同志作为负责xx自治区有关调整20xx公司起草并上报《xx年内退职工生活费增加部分时依然没有汇报，“四个不汇报”是这次导致20xx，公司人力资源部经理。在20xx年退出岗位休息员工群体性聚集上访事件发生的前后，在明知道xxxxxx铝业公司已经向中铝公司总部起草有关增加退休人员生活费的请示并得到总部口头答复，准备执行自治区文件发放生活费增加部分的`情况下，始终都没有向公司领导汇报，这也是导致此次群体性聚集事件发生的直接原因之一。在公司主要领导向他了解有关内退工作的情况时，又不如实反映汇报当时情况，说假话，甚至推卸责任，使公司党政领导的工作陷入极大的被动。肖克成同志作为分公司人力资源部经理，工作不力，对此次群体性聚集事件的发生负有直接责任，决定给予扣减绩效工资5000元，当月兑现，并在全公司范围内通报批评。

　　刘xx铝业公司副经理、xx铝离退休员工管理的负责人之一，在此次部分20xx，公司党建工作部部长、分公司维护稳定工作领导小组办公室主任，对此次群体性聚集上访事件的发生，负有间接的管理责任，决定给予扣减绩效工资1000元，当月兑现。

　　分公司委员会

　　二○xxxx月十六日

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