培训通知

更新时间:2023-08-23 10:55:04 通知公告 我要投稿

[优]培训通知范文

  在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到通知,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编为大家整理的培训通知范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

[优]培训通知范文

培训通知范文1

各县(市)、区人民政府,市经济技术开发区管委会,苏通科技产业园区管委会,通州湾示范区管委会,市各有关部门和单位:

  为进一步增强各级领导干部科学发展、安全发展理念,正确履行安全生产监督管理职责,不断提高驾驭安全生产工作的能力,根据市委组织部《20xx年南通市干部调训计划》,定于xx月xx日至xx日举办全市安全生产专题培训班。现就有关事项通知如下:

  一、培训内容

  安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产监督管理、生产安全事故报告和调查处理等。

  二、参加人员

  各县(市)、区政府,市经济技术开发区管委会,苏通科技产业园区管委会,通州湾示范区管委会分管负责同志、安监局局长;市安委会成员单位(名单附后)分管负责同志。

  三、时间地点

  时间: 20xx年xx月xx日至xx月xx日(xx月xx日8时45分前报到)。

  地点:江苏中庭国际酒店(南通市青年中路128--2号崇川区政务中心东隔壁)。

  四、有关事项

  1、学员在培训期间必须遵守有关规定,集中时间精力,深入学习思考,确保参训效果。培训期间学员不得无故缺席,确有特殊情况的`,需履行请假手续。

  2、学员参训前要结合本次培训专题,提前思考并做好有关准备工作,带着工作中遇到的热点、难点问题参加培训。

  3、本次培训不收取任何费用,培训费等由市安全生产监督管理局统一承担。

  4、请于xx月xx日前将参训人员名单报市安全生产监督管理局政策法规处。

xx

  20xx年xx月xx日

培训通知范文2

  尊敬的各位学员:

  xx外教自成立以来,10年坚持如一,从每位客户的个性化语言学习需求出发,专注于一对一外教授课。xx外教有针对性的学习计划,专业、活泼的`的外教,得到了学员以及家长们的广泛认可,也得到了投资者的青睐,于12月刚刚获xx千万级Pre-A轮投资。

  为了更好的满足学员的英语学习需求,xx外教将在20xx年加大对课研、教学质量、外教培训及服务的投入力度,以期给大家带来更高效的英语学习体验。

  经公司研究决定:从20xx年1月15日起,将上调一对一外教课程价格,学费上涨幅度为原价格的20%。

  备注:凡在20xx年1月15日前报名的家长,仍可享受原课程费用。

  xx外教

  20xx年12月16日

培训通知范文3

各位亲爱的同事:

  近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

  一、培训时间:

  20xx年3月5日(周一)10:00-12:00

  二、培训地点:公司中会

  三、培训内容:

  1、企业文化及发展史

  2、公司奖惩制度

  3、考勤管理制度

  4、公司财务报销流程

  5、人事管理制度

  6、行政管理制度

  四、培训讲师:

  五、培训时间:

  六、培训对象:

  本次培训参训人员为xx月xx日-xx月xx日新入职员工,详单请见附件。

  七、培训要求:

  1、请参加人员着正装参加培训。

  2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

  3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的'员工将按缺岗处理。

  八、考核安排:

  1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

  2、补考:一次补考机会,80分为及格分。

  期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

  附件一:参训人员名单

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

  呈报:董事长抄送:各公司、部门

培训通知范文4

各位学员:

  由于学校教学资源所限,为保证教学质量,我院决定自20xx年秋季开始,减少一年制服装设计女装方向本科课程班招生人数。同时,由于教学成本增加,对各班次学费进行调整,具体招生人数及收费标准如下:

  一学年制服装设计(女装方向)本科课程班(限40人/班、限招2个班)

  1.3月底前报名按原学费优惠金额:24800元

  2.4月1日起学费调整为:31800元

  3.5月底前报名优惠3000元

  4.6月底前报名优惠2000元

  5.7月底前报名优惠1000元

  半学年制成衣纸样与工艺本科课程班(限40人,仅招一个班)

  1.3月底前报名按原学费优惠金额:12800元

  2.4月1日起学费调整为:15800元

  3.5月底前报名优惠1500元

  4.6月底前报名优惠1000元

  5.7月底前报名优惠500元

  一学年制服装设计(商业设计师方向)本科课程班(限30人,仅招一个班)

  1.3月底前报名按原学费优惠金额:24800元

  2.4月1日起学费调整为:35800元

  3.5月底前报名优惠3000元

  4.6月底前报名优惠2000元

  5.7月底前报名优惠1000元

  报名缴费

  1、预报名截止时间:20xx年8月下旬

  2、报名确认:以交纳注册费时间为依据,额满为止!

  3、注册费缴纳方式:

  (1)北京服装学院成教楼301办公室现场缴费

  (2)微信转账:xxx

  4、学费交纳方式:报到当日一次性交清,不接受分次付费,敬请谅解。

  报名咨询

  咨询及报名电话:xxx

  咨询QQ:xxx

  咨询微信:xx E-mail: bxx

  咨询及报名地点:北京服装学院成教楼301室

  联系人:xx

  名额有限,早报多省,欢迎转发!

  北xxx院继续教育学院

  20xx年3月23日

培训通知范文5

  为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入xx的`企业文化。

  为此,行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

  日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

  11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

  物业公司行政管理部 集团公司一号会议室

  14:10-14:20 宣读欢迎词

  14:20-15:00 破冰游戏

  15:00-16:00 公司概况简介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

  16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

  请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

培训通知范文6

尊敬的家长朋友:

  您好,您的孩子x x x x于x月x日在我辅导班学习,已补课x x个月。下月学费将于x x月x x日至x月x日预收,(学费标准为:x x元/月,辅导类别为x x,其中代购书本、资料费x元,上月拖欠学费x x元),下月补课预收费合计x x元,补课时间为x月x日至x月x日,感谢您的'理解和配合!

  xxx教育辅导中心

  x xx xx x年x x月x x日

培训通知范文7

各单位,各部门:

  为加强我校内部控制建设,做好基础性评价工作,校内控办特举办此次培训,邀请有关内控专家前来我校讲座,具体事宜通知如下:

  一、培训时间:11月3日(本周四)下午2:00—4:00

  二、培训地点:行政楼200会议室

  三、参加人员

  1、校内部控制领导小组成员

  2、相关职能部门内部控制负责人和经办人(含校办、纪委办、计财处、审计处、资产处、基建处、采购中心、后勤中心)

  四、培训内容:

  1、国家内部控制相关政策

  2、单位内部控制制度建设和基础性评价具体操作和措施

  3、交流

  五、专家介绍

  张宜霞,东北财经大学博士,厦门大学博士后,首批全国会计学术带头人领军人才,瑞士洛桑大学访问学者,浙江工商大学副教授。目前兼任中国会计学会内部控制专业委员会委员,浙江省内部控制咨询委员会委员。主要从事内部控制与风险管理、注册会计师审计、会计监管领域的研究。

  请相关职能部门务必安排好人员准时参加培训,并将培训人员名单在11月2日(本周三)下班前报财务报销大厅蒋老师(86735888,88888)处,谢谢配合!

  校内部控制领导小组办公室

  20xx年11月1日

培训通知范文8

  各参保单位:

  为宣传医疗、生育保险政策,提高医疗、生育保险医药费申报的经办水平,我分中心拟定自20xx年6月起开展医疗保险实际业务基础培训班,现就有关事项通知如下:

  培训时间:第一期:20xx年6月27日下午 2:00----5:00;

  第二期:20xx年6月28日下午 2:00----5:00;

  培训地点:和平区新兴路13号天赐园8号楼和平社保分中心5楼会议室

  培训人数:每期45人(每单位限报1人)

  培训对象:辖区各参保单位医疗、生育保险经办人、人力资源部门相关人员。

  培训内容:

  1、医疗、生育保险申报分类

  2、医疗保险垫付医药费如何申报

  3、生育保险医药费以及生育津贴如何申报

  4、医疗、生育保险申报如何网上操作

  注意事项:

  1、报名采取微信报名方式,先报先得,每期报满为止。

  2、本次培训班不收取任何费用

  3、每参保单位限报1人。

  4、培训材料已经上传至共享邮箱,请报名人员提前自行打印准备,会 场不再提供纸质培训材料,参会人员自备纸笔。

培训通知范文9

各部门:

  为加强质量管理体系相关知识的学习理解,提高贯彻落实体系重要性的认识,经中心领导研究决定,兹定于20xx年2月19日下午至20日进行GB/T9001-20xx相关知识的培训,现将有关事项通知如下:

  一、培训对象

  各部门主管以上干部及大专以上新入职人员

  二、培训内容

  集团王总在20xx年关于质量管理方面的`讲话

  三、培训地点:

  中心会议室

培训通知范文10

  为加强职业技能培训,全面提高劳动者素质,规范就业再就业培训经费的使用,根据中共杭州市委、杭州市人民政府《关于进一步完善促进就业长效机制的若干意见》(市委〔20xx〕10号)等有关文件精神,制定本办法。

  一、经费使用范围

  (一)补贴和奖励对象

  1、杭州市区持有《杭州市失业证》的人员(以下简称失业人员),包括持有《杭州市就业援助证》的就业困难人员(以下简称就业困难人员);

  2、杭州市区被征地但尚未“农转非”的农民(以下简称被征地农民);

  3、杭州市区持有《杭州市残疾证》,有一定劳动能力和就业意愿,尚未就业的人员(以下简称残疾人);

  4、在杭高校学生和毕业生、杭州生源的外地高校毕业生(以下简称大学生),杭州市区中等职业学校毕业生;

  5、杭州市区范围内企业中具有城镇户籍的在职职工(以下简称企业职工);

  6、在杭州市区就业,与企业签订劳动合同且参加杭州市区社会保险并缴费6个月以上的`进城务工农村劳动者(以下简称进城务工农村劳动者);

  7、杭州市区户籍有就业要求和培训意愿的初、高中毕业生,并参加劳动预备制培训的人员(以下简称劳动预备制人员);

  8、经杭州市万名大学生创业实训工程指导小组或市劳动保障部门聘任的大学生创业导师(以下简称创业导师);

  9、开展培训工作实效突出的培训机构和用人单位。

  (二)补贴和奖励项目

  1、适应性培训补贴。失业人员在失业期间,被征地农民、残疾人在未就业期间,可以享受一次适应性培训补贴。

  2、职业技能培训和鉴定补贴。失业人员在失业期间,被征地农民、残疾人在未就业期间,每年可享受一次职业技能培训和鉴定补贴,同一职业(工种)同一等级培训不能重复享受。大学生、企业职工、进城务工农村劳动者可享受一次职业技能培训和鉴定补贴。

  3、创业培训补贴。失业人员在失业期间,被征地农民、残疾人、大学生、杭州市区中等职业学校毕业生在未就业期间,可以享受一次创业培训补贴。

  4、生活补贴。劳动预备制人员可享受一次培训期间生活补贴,就业困难人员每年可享受一次培训期间生活补贴。

  5、创业导师补贴和奖励。对创业导师根据其结对指导学生创业情况和开展专项服务情况给予补贴和绩效奖励。

  6、培训机构和用人单位就业绩效奖励。对开展培训工作实效突出的培训机构和用人单位根据其培训和就业的绩效给予奖励。

  二、适应性培训补贴标准和申报拨付程序

  (一)补贴标准

  失业人员、被征地农民、残疾人参加适应性培训的,每人补贴50元。

  (二)申报拨付程序

  1、由各区就业管理服务部门事先提出月培训计划,报市就业管理服务局审核后方可办班;

  2、培训结束后,由区就业管理服务部门向市就业管理服务局申报适应性培训补贴,并提供以下材料:

  (1)杭州市就业再就业培训经费申请表(附表1); (2)杭州市就业再就业适应性培训月汇总表(附表2); (3)杭州市就业再就业培训补贴人员名册(附表3); (4)享受经费补贴人员的失业证、残疾证等复印件。

  3、市就业管理服务局初审汇总后,填报《杭州市就业再就业培训经费使用申报表(附表4)》,经市劳动保障局和市财政局审核同意,在经费到位后的10个工作日内拨付给区就业管理服务部门。

  三、职业技能培训和鉴定补贴标准与申报拨付程序

  (一)补贴标准

  1、大学生参加技能培训取得职业资格证书或培训结业证书并在杭就业(与用人单位签订1年以上劳动合同,并按规定参加社会保险)的,给予其培训和鉴定费用50%的补贴,最高每人2000元;其中培训职业(工种)属当年杭州市紧缺职业(工种)的,给予其培训和鉴定费全额补贴。杭州户籍的大学生取得职业资格证书即可予以补贴。

  2、失业人员、被征地农民和残疾人参加技能培训并取得职业资格证书或培训结业证书的,给予其培训和鉴定费用全额补贴。

  3、企业职工和进城务工农村劳动者培训后取得职业资格证书的,给予培训和鉴定费50%的补贴,最高每人1300元,其中培训职业(工种)属当年杭州市紧缺职业(工种)的,给予其培训和鉴定费全额补贴。

  4、失业人员、被征地农民、残疾人和大学生参加定向、订单培训,且与用人单位签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予培训和鉴定费全额补贴。

  (二)申报拨付程序

  1、定点培训机构在开班前7日向杭州市劳动保障部门提出办班备案申请,并提交《杭州市就业再就业培训办班申请表》(附表5)、《杭州市就业再就业培训学员名册》(附表6)和授课计划表。

  2、定点培训机构在技能鉴定前7个工作日内,将经备案的《杭州市就业再就业培训学员名册》报送杭州市职业技能鉴定中心。

  3、定点培训机构在培训鉴定结束后,向杭州市职业技能培训指导中心申请补贴,并提交下列材料:

  (1)杭州市就业再就业培训经费申请表;

  (2)杭州市就业再就业培训补贴人员名册;

  (3)职业资格证书(或相关证书)发证名册(须经证书核发部门盖章确认);

  (4)鉴定机构开具的鉴定费发票复印件;

  (5)享受补贴人员的身份证复印件和相关证明材料(失业人员提供失业证复印件,被征地农民提供乡镇(街道)政府出具的证明,残疾人提供残疾人就业管理服务部门出具的未就业证明,企业职工和进城务工农村劳动者提供劳动合同复印件,大学生提供毕业证或学生证复印件及劳动合同复印件)。

培训通知范文11

各大企业教育主管部门,市直有关幼儿园:

  为进一步落实《3—6岁儿童学习与发展指南》、《安徽省学前教育条例》,不断规范园长的任职条件,提高园长的管理水平和老师的科学保教水平,市教育局决定开展园长培训和幼儿教师培训。现将有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  12月9日至12月14日

  二、培训对象和地点

  培训对象:濉溪县、市辖三区幼儿园园长,各大企业教育幼儿园园长,市直幼儿园园长和教师

  培训地点:园长培训地点在凤凰国际幼儿园,教师培训地点在xx市机关第二幼儿园(xx市惠黎路60号,柳暗花明小区对面路北)

  三、培训人数

  (一)园长任职资格培训(38名,已经参加过任职资格培训的园长不再参培);园长提高班培训(30名,已有园长任职资格的参加提高班培训);园长培训含幼儿园党组织负责人,工、青、妇等部门负责人。

  (二)幼儿教师培训(200名)

  四、报名时间与报名办法

  1、报名时间: 12月2日-12月6日;

  2、报名办法:县区教育局和各大企业教育机构按分配计划汇总后,于12月6日下午5:00前将附件2报市教育局基础教育科;园长资质班、园长提高班、教师班请分开汇总。

  联系邮箱:xxxxxx

  五、相关要求

  1、县区教育局、企业教育主管部门及参培幼儿园要高度重视本次培训,按计划选派组织好参培人员,合理安排参培老师的`工作,保证参培人员的培训时间,参培人员一旦确定,严禁擅自更换。

  2、参培人员要严格遵守培训纪律,早上八点半、下午两点半之前到达培训地点。

  3、本次培训由市财政学前教育专项费用列支,交通等其他费用按规定回原单位报销。

  附件 1、 园长、教师培训计划分配表、doc

  2、 xx市幼儿园园长资质班(园长提高班、教师班)、doc

  xxx年11月30日

培训通知范文12

各会员单位:

  为进一步加强鄞州非遗馆的消防安全管理,增强内部工作人员消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力,我馆将于1月31日邀请政安防火中心开展消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:

  培训时间:1月31日(星期日)上午9:00

  培训地点:鄞州非遗馆内培训室

  参加培训人员:鄞州非遗馆全体员工希望大家安排好工作,准时参加。

通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

培训通知范文13

  为了让新近的员工更好的了解情况,对公司的情况更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的.信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。

  为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,具体安排如下:

  日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

  12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

  xx公司管理部 三楼会议室

  14:10-14:20 宣读欢迎词

  14:20-15:00 破冰游戏

  15:00-16:00 公司概况简介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

  16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

  请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

  附:《新员工培训人员名单》

  行政人事部

  二〇xx年十一月十七日

培训通知范文14

有关人员:

  根据教育部全国高校教师网络培训中心《关于实施年全国高校教师网络培训计划在线培训的通知》要求,结合前几年各单位人员选择课程学习情况,经研究,年继续在全国高校教师网络培训中心“教师在线”开设xx门培训课程供专业教师等相关人员在线学习(见附本校在线学习主页“课程列表”)。具体培训事项通知如下:

  一、注册与学习:本校教职工均可使用校园网络注册学习。未注册人员首先登陆“教师在线学习中心进行会员注册,注册成功后登陆,点击“课程列表”选课报名(可选多门),然后进入“个人中心”点击已经报名课程,后按照课程要求进行学习。选择指定的课程学习,培训费已由学校统一支付,个人无需支付任何费用。

  二、培训对象:本校所有承担与培训课程相同或相近教学任务的.教师、教辅人员及其他专业技术人员,其中年新进校的青年除自行选择相关课程学习外,还须参加指定的必修课程的学习(见附表备注栏),要求本年度内完成x门课程的学习并取得课程结业证书,作为青年教师培养期教学合格认证必备条件。

  三、培训方式:注册后,采取网络培训的形式,地点不限,通过网络培训平台自主学习视频课程,观看教学录像、辅以在线沙龙交流研讨,提交作业等。具体的操作流程登录学习网站进一步了解。

  四、培训时间:即日起至年x月xx日止。

  五、培训要求:课程学习后,教师网络培训中心根据参训人员在线学习、讨论交流及提交作业等培训情况及相关规定进行审核,系统自动生成结业证书,参加学习人员可以根据本人学习的学分情况,按学分选择课时打印结业证书,并将结业培训证书截图或下载后,上传到广东省继续教育管理系统(注意保存电子证书,以便日后查用),上传到广东省继续教育管理系统,可作为继续教育专业科目或选修科目,由本校人事处和省人社厅相关职能部门审核并确认继续教育学习学时。

  各单位要高度重视教师网络培训工作,切实做好网上培训指导、管理工作。根据培训课程安排,结合教学及管理工作实际,及时通知本单位人员积极参加培训、听课,并督促参加培训人员按时、认真完成培训任务,确保教师网络课程培训工作收到良好效果。

  人事处教师发展中心

  年x月xx日

培训通知范文15

  自治区有关高校,科研院所、新疆生地所、新疆理化所、新疆天文台:

  为贯彻落实《国家知识产权战略纲要》、《新疆维吾尔自治区知识产权战略纲要》和《中国科学院“十二五”知识产权工作推进计划》要求精神,加强自治区有关高校、科研院所和新疆分院系统所台知识产权人才培养,掌握知识产权法律法规与实务,强化知识产权过程管理能力,由中国科学院科技促进发展局主办,中国科学院大学,新疆维吾尔自治区知识产权局,中国科学院新疆分院联合承办知识产权培训班将于20xx年7月21日举行,现将有关事宜通知如下:

  一、培训对象与人数

  培训对象:自治区有关高校、科研院所及新疆分院系统两所一台相关科研人员与管理人员。

  培训人数: 120人(自治区高校、科研院所每单位2-3人,新疆分院所台60人)。

  二、培训地点

  中科院新疆分院四楼会议室(乌鲁木齐市新市区科学一街341号)

  三、主持人:王国平 中科院新疆分院科技合作处副处长

  周俊旭中科院科技促进发展局知识产权处副处长

  四、培训日程安排

  20xx年7月21日(星期一)

  9:30-10:00 与会人员签到

  10:00-10:10 中科院新疆分院分院领导致欢迎辞

  10:10-10:20 自治区知识产权局领导讲话

  10:20-10:30 中科院科发局知识产权处副处长周俊旭致辞

  10:30-11:00第一讲:《促进科技成果转化法》修法介绍

  主讲人:李顺德,中国科学院大学法律与知识产权系主任、教授,中国知识产权法学研究会副会长

  11:00-11:30第二讲:科研院所对外科技合作法律实务问题

  主讲人:张艳,中国科学院大学法律与知识产权系副教授,中国知识产权法学研究会理事,院属单位对外科技合作中知识产权问题专题研究专家。

  11:30-12:00 茶歇及合影

  12:00-12:30第三讲:知识产权许可和转让法律实务问题

  主讲人:尹锋林,中国科学院大学法律与知识产权系讲师,中国知识产权法学研究会理事,科技部《促进科技成果转化法》特聘专家,有近十年检察官经验。

  12:30-13:00第四讲:知识产权投资入股法律实务问题

  主讲人:罗先觉,中国科学院大学法律与知识产权系副教授,中国知识产权法学研究会理事,中科院不良资产清理专家,有十几年专职律师经验。

  13:00-13:30第五讲:职务发明创造法律实务问题

  主讲人:唐素琴,中国科学院大学法律与知识产权系副教授,中国知识产权法学研究会理事,国家知识产权局《职务发明条例》特聘研究专家。

  13:30-14:30 午餐

  14:30-15:00第六讲:知识产权诉讼实务问题

  主讲人:闫文军,中国科学院大学法律与知识产权系副主任、副教授,中国知识产权法学研究会理事。从事法官十余年,有丰富的审判经验。

  15:00-17:00 现场咨询答疑

  五、注意事项

  1、培训学员如有培训相关问题或疑惑可提前发送至联系人邮箱,也可在现场咨询答疑环节提出问题疑惑。

  2、交通和午餐请就近自行解决。

  六、联系人及联系方式

  中科院新疆分院王鑫 0991-3836*** 13579810***

  自治区知识产权局 梁祯宇 0991-8878***

  中国科学院新疆分院

  新疆维吾尔自治区知识产权局

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