2015年暑期教师师德培训心得体

2015年暑期教师师德培训心得体

暑期师德培训心得体会
“学高为师，身正为范”，良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求。教师是学生增长知识和思想进步的导师，教师队伍师德师风素质的高低，直接关系到青少年的健康成长，直接关系到素质教育的顺利实施。师德体现在方方面面，不同时期对师德有不同的要求。
8月25日上午，我们全体老师在会议室观看学习了温州市教育局局长的现场师德报告视频。在报告中，郑局长对教师师德提出了一些全新的要求，要求教师增强“三感”、提升“三力”、胸怀“三心”，这些新理念让我们耳目一新、受益良多：
一、增强“三感”，践行使命。“三感”指对学校的“认同感”、对学生的责任感和对职业的自豪感。
如何实现对学校的“认同感”呢？教师首先要有认同意识，认同自己所在的学校，也就是要热爱自己所在的学校，从而忠诚于自己的学校，把自己个人的发展与学校的发展紧密联系在一起，与学校同呼吸共命运。其次教师要有团队意识，团队意识对教师来说很重要。集体的力量是强大的，离开了集体我们能做什么呢？每位教师都是学校这个大团队中的一员一份子，因此我们应该要有团队协作精神，要主动融入团队，与团队一起奋斗，这样才能实现我们个人价值的最大化。最后，教师还应该有荣辱意识。作为学校一份子的教师，我们除了要为自己的学校感到骄傲、自觉维护学校形象，同时要时刻注意自己的言行、不给学校抹黑，因为我们每个教师的一言一行都是展示自己所在学校的窗口。
如何实现对学生的责任感？首先我们要对教师这份职业由着崇高的敬畏。因为教师对学生的发展的影响来说是长远的、不可逆转的，这一特殊的使命容不得教师对自己的职业有丝毫懈怠，我们要对每一个学生负责。其次我们要有对成长中生命的尊重。处于成长中的学生，他们都是一个个需要被尊重的生命。对于他们，我们有着厚重的任务，我们要在教学中不断唤起学生的生命意识，挖掘学生的生命潜能，从而促进他们对生命的追求。最后，我们要为学生的终生发展奠定基础。从小学到大学，各个阶段的学生成长有着不同的特点，因此各个阶段的教育也应该有不同特点，从而为学生今后的发展奠定不同的基础。
要实现对职业的自豪感要求教师平时在工作中不断去发现这个职业存在的价值，克服自身的职业倦怠感，寻找教书育人这个过程中的幸福，并满足于这个幸福，从而点燃创造的激情。
二、提升“三力”，教书育人。
新时代教师应该具备学习力，要把学习作为自己的自觉追求，加强专业阅读，做到“闻道在先”“术业有专攻”。教师要走在时代和学生发展的前头，而在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习的状态，自身的知识结构和技能水平很快就会落后于课堂实践的要求。因此，我们要不断学习，勤于提高自己各方面的素质。其次是创造力，有创新意识有创造能力的老师才能培养处有创新精神的学生。在新学期中，我们要勇于探索“以学定教、以生论教”的新型课堂，并经常性地开展教学反思，使教学知识的传授与创新思想结合起来，培养学生的创新精神与创新能力。最后新时代的教师还应具备引导力，真正发挥教师的引导作用。引导学生具备优秀的道德品质，引导学生建立真正的兴趣爱好，引导学生养成良好的学习习惯，引导学生确定正确的人生规划。
三、胸怀“三心”：爱心、耐心、细心。
教师对学生的爱，是师德的核心，是一种只讲付出不计回报的爱，是一种博爱，是一种尊重与宽容的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其教书育人的功能。教师对学生的耐心体现在教师要尊重学生认知发展的规律，不急不躁，学会认真倾听学生的心声、学会耐心等待学生的进步。教师的细心则要求教师不能只关注自己的学科教学，还应该关注每个教书育人的细节、关注每个学生成长的足迹、关注每个学生的心理健康。

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