街道机关效能建设回头看活动总结

街道机关效能建设回头看活动总结

我们街道对机关效能建设工作进行了“回头看”。着重以“四查四看四促”为主要内容，结合机关干部思想、学习、工作、领导和作风等方面实际，通过广泛征求意见、发放民主测评表、设立意见箱等形式，对效能建设各项措施的落实情况进行了一次全面的对照检查，现将主要工作落实情况、存在问题及下步打算总结如下：
一、效能建设落实情况。
自效能建设开展以来，我们街道坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和市二代会精神，紧紧围绕“创文明、强素质、树形象”为主题，建立长效机制，积极转变工作作风，提高工作效能，促进街道新一轮经济的发展。主要体现在以下五方面：
1、加强经济工作领导，进一步加快了经济发展。街道加大了对经济建设的领导力度，继续抓好重点（创新）工作落实制度和工作汇报制度，完善了街道领导联系重点企业、重点技改项目制度，改进了经济工作考核办法，经济合力不断增强，领导方式不断创新，各项工作都取得了新的成绩：一是提高科技创新和技改投入，到今年8月底，全街道工业技改投入财务数已达5.49亿元，比去年同期增长了93.9％；二是加强招商引资力度，今年协议利用外资3380万美元，已完成市考核目标的的102％；三是大力发展第三产业，积极配合有关部门抓好综合物流基地建设、仓储中心、运输中心的建设，加强培育阳明西路餐饮娱乐服务一条街及甬余余夫线汽车一条街，发展商贸经济。
2、完善社会保障体系，进一步加快城乡建设。我们以“统筹城乡发展、保障农民利益”为目标，抓住工作重点，完善工作机制，全力推进城乡一体化进程。一是加强技能培训。搞好失地、失业人员的技能和职业培训，举办了电工、家政等13期培训班，807人取得了职业资格证书、上岗证书等，通过社区公共职业介绍服务窗口和灵活就业的形式，截至今年8月31日，已使2191人实现了再就业；二是健全保障制度。全面推进被征地人员养老保障工作，累计参保7575人，完成市下达任务的154.59％，解除了被征地人员的后顾之忧，按时足额发放事业人员救济金，做好困难、失业职工的帮扶工作等等；三是加快城乡建设。抓紧实施北郊、丰南等农村建房集中点建设，加快梁堰、庙弄等村的农村社区建设，改善人居环境。此外，我们秉着服务社会、繁荣文化的理念，街道先后举办了西北之声文化艺术周、西北大讲坛等丰富多彩的文化活动，切实加强了精神文明建设。
3、健全完善各项制度，进一步转变机关作风。作为效能建设的重要内容，以提高效率、优化服务、规范管理为目标，建立健全并严格执行岗位责任制、ab岗工作制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制等市里有关效能建设的八项制度，明确提出各项工作的标准和要求，创新服务载体，简化办事程序，不断提高服务水平。在此基础上，还建立完善了二项新制度，一是机关工作人员考勤制度和去向跟踪制，设立去向跟踪牌，把每位机关工作人员在办公室、下村（企业）、开会等情况上墙公示，并定期或不定期地开展检查，整顿机关工作纪律，方便群众办事；二是干部谈心谈话制度，班子成员定期不定期地对干部分别进行谈心谈话，批评教育群众反响较大并确有问题的干部，关心帮助生活、工作中确有困难的干部，同时与干部诫勉、**回复等干部监督管理制度结合起来，切实推进干部思想作风建设；强化深入基层调查研究制度、“三联”、“四夜”制度，了解群众疾苦，扎扎实实帮助基层群众解决实际困难，密切党群干群关系；成立行政效能建设监察中心、聘请行政效能建设监督员，对“四条禁令”等各项制度的落实情况进行监督；设立意见箱和投诉电话，对群众提出的意见逐一进行了整改。
4、不断强化强化考评机制，进一步提高机关干部素质。我们要按照“政治坚定、结构合理、素质优良”的要求，把队伍建设放在突出位置。一是创新学习载体。坚持中心组学习制度，坚持机关干部每月一次的集中“夜学”制度，通过读书笔记交流、外请专家讲座等形式，不断增强学习的实效性，目前已经举办了“素质教育”“生育卫生”等三次讲座，一次“三我”大讨论活动，收到金点子40条，举办了一次效能建设演讲比赛，拓展效能理念，丰富干部知识结构，起到了很好的宣传和教育效果；二是建立考评机制。规定每个机关工作人员必须读“一本书、两个条例和两部法律”，即全面通读《邓小平理论基本问题》《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》两个条例以及《宪法修正案》和《行政许可法》两部法律，街道组织了两个条例的知识测试，确保学习效果；三是倡导扎实调研之风。街道提出围绕推进城乡一体化进程中的各类难点、热点问题开展调研，注重工作的针对性和实效性，各办（所、中心）和机关中层以上干部必须上交一篇质量较好的调研文章，以指导工作实践，提高实际工作能力与办事水平。

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