员工处分通知

员工处分通知

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以使用通知的机会越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的员工处分通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工处分通知1

　　公司各部门：

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

　　为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

　　一、给予鲁小峰开除的.处分。

　　二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

　　特此通报!

　　湖南X有限公司

　　20xx年8月2日

员工处分通知2

　　______员工：

　　因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

　　门店管理中心

　　开单人：________ 员工签字确认：________

　　日期：________ 日期：________

员工处分通知3

　　公司名称

　　员工处分通知

　　员工信息

　　员工姓名：日期：

　　员工号：职位：

　　部门经理：部门：

　　处分类型

　　警告严重警告辞退

　　处分原因

　　迟到/早退旷工违反公司规定

　　工作质量不合格违反安全规定怠工

　　其他：

　　详细情况

　　违规说明：

　　改进措施：

　　改进情况：

　　处分通知回执

　　在此表上签名，表示您已经了解处分的内容，而且已和部门经理详细地讨论过该处分及其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。

　　员工签字日期

　　经理签字日期

　　证明人签字（如果员工了解该处分内容，但拒绝签字）日期

　　……………………

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