培训通知

更新时间:2023-03-19 18:40:47 通知公告 我要投稿

【实用】培训通知范文锦集六篇

  在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编整理的培训通知6篇,欢迎大家分享。

【实用】培训通知范文锦集六篇

培训通知 篇1

  公司各机构:

  为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文

  化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

  培训讲师:

  培训题目:进门者请放弃一切自治

  培训时间:12月19日(今晚7:00)

  参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

  培训地点:食堂三楼礼堂

  请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

  公司办公室

  二〇xx年十二月十九日

培训通知 篇2

  各苏木镇人民政府统计站,塔然高勒管委会统计站,各有关企业:

  为了进一步提升全旗统计工作人员的专业素质,提高统计基础工作水平和统计数据质量,更好地为我旗经济社会发展提供服务,根据《全区开展旗县(市、区)统计人员岗位知识培训的通知》(内统办字〔xxx〕36号)要求,我旗决定于xxx年6月23日、24日开展统计业务培训,具体安排如下。

  一、学习培训对象

  旗统计局工业、能源、投资、财贸、社会、服务、农牧、农调分管领导及专业人员;独贵塔拉工业园区管委会统计员,新能源产业示范区管委会统计员;各苏木镇统计员,塔然高勒管委会统计员;“四上”企业统计专兼职人员。

  二、培训内容和目的

  围绕各专业理论知识、“一套表”知识、报送要点和难点,现阶段统计工作重点和统计改革要求。培训对象还可以根据自身情况进行现场提问,以进一步提高培训工作的针对性和实效性,促使全旗各级各类统计人员熟练掌握专业理论知识,增强实际工作能力、提高统计工作标准。

  三、培训方式、人员和时间

  1、6月23日上午,8:30—9:30集中培训工业、能源、投资、财贸、社会、服务业六个专业,9:40—12:00各专业分组培训;

  2、6月24日上午,8:30—9:30集中培训农牧业专业统计人员和各苏木镇统计人员。

  3、培训讲师:市统计局有关专业负责人。

  四、有关要求

  1、各培训单位要积极做好本次培训人员的`安排落实,按照规定时间参加培训。

  2、全旗统计人员要提高认识,进一步增强学习培训的主动性和自觉性,把此次培训作为提高自身综合能力、做好统计工作的一次良好机会。

  3、未尽事宜请统计局各专业人员结合本专业培训要求,通知对应统计员。

  联系电话:xxxxxxxxxxxxxx

  xx旗统计局

  xxx年6月17日

培训通知 篇3

各公司、各部门:

  为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的.整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

  一、培训主要内容

  1、员工心态

  2、职场商务礼仪

  3、知识技能

  4、管理素质

  二、培训时间

  20xx年5月5日至2**年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培训人员:各公司、各部门全体员工

  四、培训地点:红桔林会议室

  五、培训要求

  1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

  2、请妥善安排好工作,不得请假。

  3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

  XXXXXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX

培训通知 篇4

  根据市劳动局172号文件要求,凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习,石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位,特兴办免费技能培训大型公益活动,旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长,寻找到适合的工作岗位,从而改变命运,改善生活。现将具体事项公布如下:

  一、免费培训开设课程:

  人力资源管理师(三、四级)

  营销师(三、四级)

  物流师(三、四级)

  物业管理师(三、四级)

  心理咨询师(三、四级)

  社会工作者(三、四级)

  以上课程均为200个课时。

  二、报名对象:

  1、拥有河北省户籍的`人员;

  2、16至48周岁,有工作意愿,暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。

  三、报名时携带材料:

  1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

  (注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)

  2、一寸免冠照片8张。

  3、身份证复印件8张。

  四、开课及报名截止时间:

  开课及报名截止时间:7月。(具体时间另行通知)

  五、获取证书

  (一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》;

  (二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》,获得任职资格证明。

  报名电话:XXXXXXXXX

  报名地址:石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室

  联系人:张老师

  咨询QQ:XXXXXX

  XXXX年XX月XX日

培训通知 篇5

  关于开展下半年培训工作的通知公司各部门:为不断提高我司员工队伍的整体素质,优化员工的知识结构,增强企业向心力,以达到不断适应公司战略发展的'目标,公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划,现将计划通知如下: 一.培训对象:公司所有员工 二.培训内容:公司企业文化,员工专业技能,公司规章制度,增强团队合作意识,其他与工作相关的知识等方面的内容。 三.培训时间及地点:20xx年9月1日——12月31日(具体时间按培训计划通知时间为准)。 四.培训地点:公司培训室(具体地点按培训计划通知地点为准)。 五.培训方式:采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。(本次暂不进行外部培训)六.培训要求1.所有员工必须按培训计划准时到场参加,不得缺席迟到。 2.培训期间应遵守培训纪律,尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式,不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。 3.请注意维护培训地点的清洁卫生,随手将垃圾放在垃圾桶中,不得随意乱丢垃圾。 七.培训需求计划的征求:各部门应根据部门实际及不同岗位的工作特点与技能需求等,制定培训课程需求计划,并填写培2 训计划需求表,见附表。请各部门于20xx年8月30日前,将本部门的培训课程需求表交至办公室,由办公室统一整理作出培训时间安排,并下发到各部门,各部门具此组织安排本部门人员按时进行培训,以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。八.注意事项:1. 各部门必须认真按最终培训计划安排,组织本部门人员按时进行培训。将对组织不力的部门领导进行处罚。2. 各员工必须认真按培训计划安排时间,准时到场参加培训,并认真学习,对无故不参加的员工进行处罚。3. 每次培训需对培训人员进行考核,考核不合格的,需重新进行补考一次,补考仍不合格都进行处罚。4. 培训讲师应按培训要求认真备课,对敷衍了事的讲师进行处罚。

  特此通知。

  xxx

培训通知 篇6

  驰骋教育培训中心是一所专业致力于中小学课外辅导的培训机构。我们的办学宗旨是为哈密地区的中、小学教育作最大的贡献,力求让每一个孩子都能在培训学习中得到更好的提升!

  学校老师均是重点大学毕业,拥有从一线教师岗位退休教师,老中青结合,教学经验丰富,雄厚的人才实力,高端的组织培训,丰富的教学经验,保障了学校师资力量的专业与强大。

  一、培训目的

  平时班学生以培养学习习惯开发自主学习能力、教师引导学习,从思想方面诱导使其知道学习重要性从而自主学习,当成绩稳定时会选择停课等方式进而不再补课,真正考好大学的学生有几个在补课,全凭自主学习,因此平时班培养其行为习惯学习能力为主。周末班、课时班、暑假班主要针对拔高学生学习能力,精益求精,钻研精神为目的。

  二、中心辅导特色

  1、学生入学进行学业水平测试,对学生的测试成绩进行分析。依据分析结果,针对学生的基本学习状况,为学生安排课程并制定相应的辅导方案。

  2、采取分班制。按照学生所辅导的学科水平进行分班,设置培优班。

  3、以单科突出,提高总分为目的。

  4、学生每晚在机构进行作业辅导,定时完成作业,集中进行问题解答,以提高学生的学习效率。

  5、以教书育人为出发点,在传道授业解惑的.同时,加强对学生的思想品德教育,培养学生自主学习、自我管理的坚毅品格,激发学生的学习积极性;不定期对学生进行心理疏导,加强学生的心理健康教育,让学生健康轻松的学习。

  6、根据学生需求,开设学科平时班、周末班,有针对性地学习,补差提优。讲课一律开设小班制,分层次教学,因材施教。

  7、实行奖惩制度,促进学生的学习积极性。

  8、老师会针对学习的重点和难点因材施教,并通过课后复习、辅导等教学活动,激发和培养每位学生的学习兴趣,并且让学生不定时进行反讲演练,彻底搞懂所学知识,养成良好的学习习惯。

  9、组织公益活动,培养学生的社会责任感。

  10、会不定期举行课外活动,注重对学生的素质教育,促进同学间的团结友爱。

  三、开设课程

  小学开设课程:数学、英语

  初中开设课程:数学、物理、化学、英语

  高中开设课程:数学、物理、化学、英语

  本中心常年招收学员

  四、取得成果

  1.20xx年度,25名初三学员考入地区二中14名,重点录取率56%;20xx年度19名初三学员,考入地区二中9名,兵团二中1名。重点高中录取率52.6%

  2.现阶段红星中学年级前五名均在本中心学习,王伟楦、刘晨帆、唐琛、马小轩同学。同时有四中年级前200名4人。初一初二均有年级前列学生在此努力学习中。出色学员刘飞飞年级,李皖豫不信您来看!

  3.本学期预计有7-8名学生可考入哈密地区二中,2-3名特长生以身份进入省重点高中学习。

  4.本中心获得家长感谢信十余份,皆是感谢教师认真负责之类,凭良心办学,靠本事吃饭。

  五、关于我们

  我们成长于普通家庭,开始时都是因贴补学费而在大学期间就在做家教,本人至现在已经做9年家教,不敢与名师媲美,但我敢与众人较高下,逐渐的寻找、发现,我们形成了一个19人志同道合的团队。曾经我们面对家长的紧急求助献过血,凌晨三四点钟学生因逆反心理离家出走我们寻遍街道找寻孩子,贫困家庭我们无偿资助过,带领学生集体去倡导保护环境,看望孤寡老人等公益活动,引领学生徒步锻炼等等,促进学生德智体美劳的综合发展;这一切的一切只缘于教育,这是一个良心活,需要我们大家共同努力。

  六、暑假班安排

  暑假班一期:开始于7月11日,结束于7月31日,于7月10日前进行预报名,每上五天休息一天,针对学生群体为小学4-6年级,初一初二初三年级,届时初中开设科目为数学、物理、化学、英语;小学开设科目为:数学,英语。另开特色英语科目乐易音标班(针对群体小学初中未学英语或者音标基础差的学生皆可)

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