中金公司待遇怎样凭什么只从四大名校招人

更新时间：2024-06-05 11:55:00 邀请函我要投稿

　　说法1

　　中金一般应届只招四大名校的（具体谁算四大名校，排名有很多种，反正中金招聘貌似就是那四个地方了。有些排行榜把浙大都排进去了，阿弥陀佛，浙大的研究生比当年入关的满洲八旗兵总数都多了）

　　本科分析师，研和mba经理岗位。

　　说法2

　　外资咨询公司的人就没有必要非想进中金了。走正路读个世界上牛牛的MBA,还对投行有兴趣的话，还是直接在外资行的好。

　　分析员是本科，没有那么高的待遇，研究生刚来差不多就是大家说的.那个水平。

　　说法3

　　说到中金，咱就想起一句话：有多大后台，就有多大舞台！呵呵

　　中金要是没有后台，仅没有今天，当年宝钢124亿的增发，就是在停止新股上市之前的10左右，要不是没有这后台……

　　不过中金的老总以前在芝加哥的安达信工作了4年，后来在NY工作了2年，96年回来的。尽管背景不错，但是还没有好到可以去中金当老总的地步，当然，加上老爸的背景，那就是绰绰有余了！

　　说法4

　　外资咨询公司的人就没有必要非想进中金了。走正路读个世界上牛牛的MBA,还对投行有兴趣的话，还是直接在外资行的好。

　　分析员是本科，没有那么高的待遇，研究生刚来差不多就是大家说的那个水平。

　　人员流动还是很大的，平均在职年限是2.7年

　　每天的工作时间大约是早10到晚1,2点吧，对于底下这些大头兵来说。

　　朱总本身的能力还是不错的，投行高层本身就是需要背景的，朱自己也是在中金6年之后才当上总裁的，之前都不是他。外资行把中国高管的子弟都收尽了，没给中金剩几个。中金的大兵门，多数还是苦苦干活的苦孩子。

　　说法5

　　CICC的待遇还是不错的，薪水是competitive的，区别于外资行的是研究生进公司就是associate级别，而且，IBD的新员工都有去纽约培训的机会。全面的商业医疗保险使得每一位员工本人，及其配偶和子女都享受100%的医疗报销。

　　公司为员工在嘉里健身申办的年卡可以让每位员工在业余时间到北京顶级的健身中心去休闲健身（每张卡的年费都是17000呀）

　　社会评价

　　业内人士表示，由于中金公司的业务比较重投行和财富管理两大块，所以传统业务的短板比较明显。中金公司资本金和网点都较有限，所以如果两方合并的话，对中金公司是利好，能够提升中金公司整体的业务优势，弥补其在经纪业务、信用业务等传统业务上的短板。

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