目标责任书

目标责任书【实用】

　　在充满活力，日益开放的今天，接触到责任书的地方越来越多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。那么拟定责任书真的很难吗？下面是小编帮大家整理的目标责任书，欢迎阅读与收藏。

目标责任书1

　　按照责、权、利对等的原则，为充分调动_______有限责任公司管理人员积极性，_______有限责任公司董事会确立了20____年度经营目标任务，现将目标任务分解如下：

　　一、实现报表利润_____ 万元。

　　二、实现每股回报_____ 元。

　　三、贷款不良率不得超过_____%。

　　四、资产损失率为零。

　　五、核定业务及管理费不得超过_____ 万元。

　　备注：

　　1、本目标任务由董事会负责解释、修订。

　　2、本目标任务由公司股东大会确认后，经董事会批准，并下达给公司。

　　3、本责任书一式两份，董事会、公司各持一份。

　　董事长：__________ 责任人：__________

　　_______年_____月_____日 ______年_____月_____日

目标责任书2

　　为规范企业经营管理，明确各项目责任人工作目标，充分调动人员工作积极性，发挥其主观能动性，保证公司20xx年度经营管理工作目标的实现，经双方协商，达成一致，订立本责任书，双方共同遵守执行，并于年底进行考核：

　　一、经营类指标

　　项目部严格遵守公司财务管理制度，执行公司批准或政府规定的收费标准，守法经营，并达成以下经营目标：

　　1、当年物业服务费（住宅、商业）收费率_____%（月考核）；电梯费收费率_____%（月考核）；能耗公摊（住宅路灯、商业专变电费）收费率_____%（季度考核）；各项指标均达标，公司给予项目部奖励500—2000元，目标责任人800—2000元奖励；

　　2、上年度欠费总金额_____元，历史欠费回收率50%；（超过目标值部分给予_____%—_____%奖励）；

　　3、新增欠费不得超过历史欠费催收回款的50%；

　　4、能耗费在上一年度基础上降低30%；（超过目标值部分按4：6分成）；

　　二、品牌建设类指标

　　1、在项目部业主满意度调查中，业户整体满意度在98%以上；

　　2、在公司组织进行的`业主满意率电话或其它形势调查中，满意度在95%以上；

　　3、公司受理的业主对物业管理服务的有效投诉全年不超过_____宗；

　　4、全年不得发生因物业服务工作问题损害公司品牌的负面事件（包括业主事件、煤体曝光、政府上访）；

　　三、内部管控类指标

　　1、全年入屋盗窃案不得超过_____宗；不得发生治安责任事故和消防安全责任事故及停车__________场车辆被盗责任事故；

　　2、客户报事回访满意率达_____%，维修、报修完成率达到100%，共用设施完好率在98%以上；

　　3、公司在对项目部的工作检查中，口头或书面提出的整改事项全年完成率为100%；

　　4、加强员工安防意识培训，全年发生的工伤事故人数不得超过1人次；

　　四、学习成长类指标

　　1、加强员工培训和企业文化建设，积极宣传企业文化理念，100%完成公司下达相关的各项工作任务；

　　2、营造拼搏向上、团结协作的工作氛围，积极争取获得团队荣誉（上级组织、行业协会、本级公司授予的表彰）；

　　3、关注员工职业生涯发展，为公司培养输送人才；重视员工队伍的梯队建设，建立和完善后备库；

　　4、培训计划完成率达到100%，鼓励员工自我学习与成长，获得相关资格证书及学历证书。

　　五、计划管理类指标

　　第一条按时完成公司下达的各项工作任务，保证工作质量；

　　第二条公司依据公司绩效考核制度和相关，根据项目部完成第一条中规定的各项指标的完成情况，对项目部人员和相关员工实行绩效考核和对应奖惩。

　　第三条本责任书在20xx年度目标责任书基础上进行修订，各项考核指标均以本责任书为准，其它本目标责任书未涉及到的按20xx年度目标责任书为准。

　　第四条指经过公司领导和区域总经理、项目经理、项目负责人签署后正式生效。第五条本责任书一式两份，公司及客户服务中心各存一份。

　　公司领导：_______________目标负责人：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

目标责任书3

　　一、对学生要求

　　1、如实向学校（班主任）提供家庭住址、家长姓名及联系电话；特殊体质学生，家长必须书面告知。

　　2、严禁将刀具、鞭炮、火具及其它危险品带入学校。严禁任何学生和社会上不规人员交往。

　　3、不准随便逛街；严禁进入网吧、游戏厅、台球室等严禁未成年人进入的场所，严禁到河滩等危险区域玩耍、严禁带手机进入校园。

　　4、住宿生不准将现金存放在宿舍、教室等公共场所，应有伙房或交亲友保存；住宿生应遵守宿舍各项规章制度。

　　5、汛期、雷雨、大雪等异常天气来往学校请家长接送，不准独自行动；有事有病严格按照学校规定履行请假手续，家长到校接孩子回家，返校有家长送交班主任处，如家长不接、或不送造成不良后果，有家长负责。

　　6、遵守交通规则，注意骑车安全，不骑车带人，不骑快车，严禁在校园内骑自行车，严禁学生驾驶机动车辆（含电动车）。

　　7、严禁在任何时间、任何地点抽烟、喝酒，严禁结伙斗殴、寻衅滋事、以强欺弱。

　　8、强化自我保护意识，不食用过期、变质食品，不接受陌生人给予的'食品、饮料等。

　　9、不玩手机，更不能使用家长手机，不能玩网络游戏。

　　二、对家长要求

　　1、经常对孩子进行安全教育，提高孩子自我保护能力。

　　2、了解学校作息时间，班主任及学校联系电话，经常到校与老师沟通，了解孩子思想动向，不向孩子提供无必要的优厚条件，限制孩子零花钱。

　　3、家长应教育学生不得外宿，不得让孩子与社会青年交往。

　　4、严禁给学生提供手机，严禁家长把自己手机给孩子玩耍。

　　三、学校承诺

　　1、学校及班级应经常对学生进行安全教育，警钟长鸣。

　　2、学生在校外发生一切意外事件学校不负任何责任，（学校组织的校外活动除外）

　　3、因自身原因，学生出现旷课、出走事件，学校有责任通知家长，但对发生后果不承担任何责任。

　　4、学生之间因斗殴引发伤害事件，学校有义务教育学生，协调家长处理，但不做结论性意见，不承担任何经济责任。

　　5、以上安全要求，如因家长或学生疏忽引发不安全事件，后果自负。

　　尊敬的各位家长，安全重于泰山，为了切实保障孩子的安全，让我们携起手来共同为下一代打造美丽的明天。

　　家长签名：

　　学生签名：

　　xxxxxxxxxxxx

　　20xx年 5月7日

目标责任书4

　　阆中市朱镇乡20xx年度防汛目标责任书为进一步防灾保安意识，落实防汛责任，做好安全渡汛工作，为我乡社会和经济的稳步发展提供有力保障，特签订本目标责任书。

　　一、工作目标

　　遇设计标准内洪水时，水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛，确保场镇和村社的人民生命财产安全，确保交通干线和乡村道路畅通；遇超标准洪水，确保人民群众生命财产安全，并尽最大的.努力减轻洪灾损失。

　　二、具体要求

　　1、防汛领导机构健全，各项制度落实，完善防汛抗旱应急预案，组建一支以民兵预备役为骨干的60人以上抢险应急分队。

　　2、明确辖区内各类水库、山塘的防汛责任人员，加强值守，制定抢险应急预案，落实低洼地段的各项应急度汛措施。水库各组建30人以上的防汛抢险队伍，人员落实，责任明确，做到召之即来，来之能战。

　　3、严格执行经批准的水库控制运用计划，切实加强水工程的管理，加大病险工程整治力度和巡查密度。

　　4、安排足额的防汛抢险应急经费，按质、足额购置并储备抢险物质，确保险情发生时可用。

　　5、对辖区内人员集居区、学校、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水库渠道、地质灾害点等防洪重点部位开展全面排查，做好检查记录，落实整改责任，及时消除隐患。

　　6、督促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段群众应急转移预案；加强应急转移演练，确保出现险情时群众能及时有序转移到安全地带。

　　7、加强防汛值班，实行领导干部带班制度和24小时值班制度，做到及时上传下达，确保信息畅通。各重点工程、地质灾害点要明确专人值班巡查，杜绝脱岗现象发生。

　　三、考核与奖惩

　　防汛工作纳入目标管理考核内容。对领导不力、玩忽职守和责任事故而造成重大损失的，除追究直接责任人责任外，还将追究有关领导的责任。

　　此责任书一式两份，政府及目标责任单位各执一份。

　　朱镇乡人民政府分管领导（签字）：

　　目标责任单位：

　　责任人（签字）：

　　xxxx年xx月xx日

　　目标责任书目标责任单位：

　　责任人（签字）：

　　xxxx年xx月xx日

目标责任书5

　　甲方： 乙方：

　　为完成公司各项工作目标，提高公司员工积极性，落实主体责任，根据江苏智森实业有限公司的经营需要及有关规定和公司考核细则，特聘请乙方为TOTO品牌运营总经理，甲方与乙方签订年度目标责任状。具体要求如下：

　　一、业务目标

　　公司根据20xx年的市场销售状况以及其他品牌的指标情况，结合公司自身的品牌和知名度，现制定全年销售任务，全年指标为1800万元，工程 800 万元，零售1000 万元；根据公司制定的销售指标，公司将对乙方进行季度，工资待遇结合考核情况给予发放。

　　二、工资待遇

　　基本工资5000元，每月发放基本工资根据每月销售总指标的完成百分比进行发放；自己做的工程另外按工程总额的1%给予提成，业务费用采取业务包干制，特殊情况的业务费用可以申请；其他福利待遇根据公司的盈利情况同公司所有员工一样。

　　以下的销售总指标为乙方的考核指标，连续二个季度不能完成公司的考核指标，甲方将重新考虑市场部经理人选。

　　单位/万元

　　三、其他考核指标。

　　主要考核市场部经理和公司所有员工的德能勤纪，鼓励热爱公司，遵纪守法，令行禁止，爱岗敬业的企业文化。具体为：

　　德：是否有团队领导领导能力，是否有发生危害公司利益和社会公德的`行为。 能：是否遵守公司规章制度；岗位职责，是否能及时完成各项工作安排。 勤：出勤率如何，各项工作是否能够及时安排处理。

　　纪：是否发生违纪违法行为，是否有违反公司劳动纪律的行为。

　　员工要及时完成公司临时安排的各项任务。

　　对于完成不了本项指标的将按照公司规定给予相应的处罚。

　　甲 方： 乙 方：

目标责任书6

　　为落实国家“xx”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求，加强我公司节能减排管理工作，确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。

　　一、节能减排管理目标

　　根据国家节能减排要求，在日常生产工作当中，坚持从大处着眼、小处着手的原则，全面落实《节约能源法》等法律法规要求，将节能减排工作落到实处。

　　二、责任落实情况

　　各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制，做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核，考核目标以总公司与各分公司签订的.《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。

　　三、奖惩办法：

　　1、以一个采暖期为考核期限，在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析，按照《经营管理目标责任书》目标考核。

　　2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。

　　3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。

目标责任书7

　　为了在本学年度顺利完成学校各项工作，努力实现我校教育教学工作进入全乡前列，使各位教师尽心尽力的干好工作，经学校研究决定与大家签订以下目标。

　　(一)师德表现

　　1、遵纪守法，依法执教观，加强理论学习，完善提高理论水平。

　　2、遵守规章制度、护校护产，无损坏、丢失财物现象。关心学生、团结协作，。

　　3、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚。

　　4、以人为本观，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，严格理，耐心疏导。

　　5、服从安排，实事求是，恪守“务实、协作”的工作作风。

　　6、廉洁从教，洁身自爱。乐于奉献，。

　　7、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。

　　(二)教育教学

　　1、执行课程标准，坚持写课后反思和教育教学论文。

　　2、落实教学常规，积极参与集体备课，严禁备课和上课脱节，做到有计划、有反思、有总结。

　　3、提前候课，无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学，认真研究每个教学环节，课堂目标实现效率高。注重听“推门”课，促进业务提高。突出学生为主体、训练为主线的原则，培养学生创新思维。利用现有电化教学每学期上课不少于15节;每月听课2节以上，每学期听课不少于10节，做好记录和点评、总评。

　　4、作业量符合要求，禁止拖批、漏批、代批作业现象。作业批改有记录。

　　5、认真辅导，严禁擅自将学生轰出课堂。承认个别差异，帮助困难学生有所提高，确保学生受教育权，让学生体验进步的`快乐。

　　6、认真组织考试，对学生适量考查测试，禁止成绩排名次，严肃考风考纪，加强定量和定性分析，反思不足，改进有措施，有切实可行的整改计划。

　　7、主动开展或参与他人课题研究，吸取先进思想和理念，引领和改进自身方法，提高教学艺术和课堂效益。

　　8、凡事以学校整体利益为重，服从学校管理。分担事务及临时性、突击性工作按时认真完成。

　　(三)安全、卫生管理

　　1、遵循教学常规，按课表上课，提前侯课，不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室，课堂所需物品和教具必须事先备好。

　　2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意，不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室，特殊情况须征得上课教师同意。

　　3、根据学校需要，按时填写有关表册，及时完成临时工作，明确自身职责，创造性地完成各项目标任务。

　　4、上课期间关闭通讯工具，严禁接、打手机，不说、不做与教学无关的话和事。无特殊原因不得坐着讲课，不在学生课堂喝茶或与他人叙谈家常。

　　(五)具体目标分解

　　1、日常工作必须达到(或基本达到)规定要求，当日工作当日了，方可视为任务完成。

　　2、课堂教学保证上课与备课相统一，教学效果和课堂效率必须不断提高，达到上级要求水准。

　　3、语、数、英、综合实践等学科成绩在调研和期中、期末考试中必须力争达到全区中等或中等偏上水平。

　　2、常识科考查科目达到区教研室规定要求。

　　3、体、卫、艺、技科目组织活动有成效，参加比赛必须保证获奖。

　　4、组织开展相关训练队(或兴趣小组)活动，效果良好。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

目标责任书8

　　杜绝各类安全事故的发生，有效保障民爆物品经营安全、持续、健康发展，确保年度安全经营管理目标的实现，驾校副经理目标责任书。制订20xx年度分管安全工作副经理安全经营管理目标责任书。

　　一、责任目标

　　1、安全目标：全年安全生产“零事故”、“零伤亡”、“零处罚”;隐患整改“五落实”到位率100%。

　　2、经营目标：安全资金到位率100%。

　　3、管理目标：国家、盛市行业主管部门安全检查全面达标;上级单位安全检查得分在95分以上;重大危险源监控率100%;安全综合档案管理规范，符合档案管理要求。

　　二、分工与岗位

　　1、根据分公司领导班子分工负责分公司安全生产管理工作。

　　2、因工作需要时兼任押运员工作。

　　三、责任要求

　　1、按照《湖北省企业安全生产主体责任规定》和谁主管谁负责的原则，是分公司安全生产管理的主要责任人。

　　2、严格执行国家和行业主管部门有关安全生产的法律、法规和规范、规程、标准和规定，自觉遵守各项安全管理制度和民爆物品安全管理的操作规程，并检查监督执行情况。

　　3、组织召开安全例会，协助经理抓好安全生产管理工作，监管各部门执行安全生产的操作规程。

　　4、组织各部门、各岗位人员层层签订安全经营管理目标责任书，并检查监督执行情况，定期进行考核结帐，并按有关安全生产管理规定进行奖惩兑现。

　　5、制定和修订安全生产长远规划、年度计划、安全管理规章制度、安全操作规程、安全技术防范措施，并组织监督实施。

　　6、定期和不定期地开展安全生产大检查。经常对民爆仓库防雷、防静电、监控系统、报警装置、消防器材等设施进行自查或按期申请定检，按照“五落实”要求，排查和整治隐患。

　　7、加强基储基层现场管理，严查“四超”、“三违”、“三非”现象。

　　8、安全生产检查与员工百分制考核同时进行，每季度进行安全生产检查和百分制考核通报;组织开展“安全生产月”、现场管理、安全检查等专项活动;及时上报安全工作总结、安全汇报材料和隐患整改报告。

　　9、制定年度安全培训教育计划，切实抓好分公司员工的安全培训和考核;及时传达上级有关文件和安全会议精神，并拟定贯彻落实措施。

　　10、负责组织新员工“三级”安全培训教育;负责特种岗位从业人员的培训、考核和证件的审验工作，确保持证上岗率100%，范文《驾校副经理目标责任书》。

　　11、制定和修订《安全事故应急救援预案》，组织开展全员参与培训和演练，并督促演练部门按时上报演练材料;参与事故的调查、上报、处理和汇报工作。

　　12、负责落实工程项目设计、施工、验收中的'安全措施，坚持执行“三同时”原则，组织有关部门进行“三同时”项目审查，并落实整改措施。

　　13、切实抓好内保工作，坚持以人为本，把一切不安定因素消灭在萌芽状态。

　　14、安排布置重大节假日(重大活动)期间值班工作;参加民爆仓库值班带班工作。

　　15、因工作需要时兼任押运员工作，运输(配送)民用爆炸物品，必须携带《爆炸物品运输证》、《押运证》等其他有效证件，并按照运输许可证上规定的品种、数量运输。督促保管员及时验收入库，并在《押运配送台帐》上签注入库数量、收货人姓名。

　　16、缴纳15000元安全责任风险抵押金。

　　四、考核与奖惩

　　实行双向考核，既考核安全管理目标，又考核经营管理目标(含押运工作任务)。考核分月、季、年度进行，发生安全责任事故，按《安全生产责任风险抵押金制度和奖惩办法》执行，并予以通报。

　　1、月度考核：考核《责任要求》执行情况，与岗位工资挂钩。

　　2、季度考核：根据荆门凯龙公司季度安全检查得分情况进行奖惩。

　　3、年度考核：按照荆门凯龙公司年度综合考核和实际完成安全经营管理目标一并计算结帐，与责任工资挂钩，并按经理责任工资50%-85%的标准考核发放。

　　_______年_______月_______日

目标责任书9

　　为进一步深化企业改革，提升企业内部管理水平，逐步建立和完善适应现代化供水企业的运营机制，增强企业活力，提高经济效益和社会效益。围绕20xx年供水工作重点，结合工作实际，现制定目标责任书。

　　一、基本原则：

　　根据公司的实际情况，为充分调动全体员工的积极性，挖掘其工作热情，在经营指标承包责任制的'基础上，全面推行目标管理责任制与绩效考核体系，使企业不断向制度化、正规化迈进，打造一个精品和谐的供水企业。

　　二、共性目标：

　　(一)公司经济效益总目标____万元

　　1.全年实现供水量____万吨，供水产销差率降低____个百分点;

　　2.安装队收入____万元;

　　3.水质综合合格率%;管网压力合格率%;水费回收率%;

　　(二)计划生育工作四率达标100%

　　(三)综合治理工作无一例刑事案件

　　(四)安全供水、优质服务，在规定时限内完成各项工作任务

　　(五)对公司临时交办的各项工作任务如期完成

　　三、各单位分解目标：

　　1.供水室：

　　(1)熟知水厂水泵运行状态及蓄水池水位变化情况，并依据供水需求量进行合理调度，确保24小时正常供水;

　　(2)确保年度供水总量，保证水厂出口压力恒定。出厂水压力、管网压力合格率不低于98%;

　　(3)对水厂生产及工艺进行管理，制定水厂更新改造计划，在公司批准后牵头组织落实实施;

　　(4)对水厂、加压泵站用电单耗严格控制，综合单耗与水厂实行捆绑考核;

　　(5)对供水热线电话及时分流，并对处理过程、结果实施全程追踪，热线电话分流率100%，追踪率100%办结率98%以上，用户调查满意率98%以上;

　　(6)每月组织一次生产调度会，分析供水生产中存在的问题，提出整改建议和措施，在公司批准后组织实施。

　　2、收费队及收费大厅

　　(1)负责新接水户的受理及新接水户资料的汇总传递。负责用水户更名、变价、撤户等业务受理、手续传递工作，必须严格遵守服务时限，保证在规定服务时限内完成各项工作;

　　(2)认真作好单位户、居民户水费的收缴工作，及时结帐，办结及时率100%;

　　(3)认真履行社会服务承诺的相关条款，使用文明用语，热心周到接待，规范服务行为，提高优质服务水平，维护公司良好的社会形象。

　　3、安装队

　　(1)负责新接水户上网安装，并做好和收费队及收费大厅的业务对接;

　　(2)切实做好城区管网铺设及抢修工作，保证在规定时间内完成各项工作任务;

　　(3)做好供水管网的查漏工作，确保正常供水。

　　四、奖励和处罚：

　　公司的各项指标完成后，各单位完成各项分解指标，按照完成情况进行奖励;完不成年度指标或分项指标未完成，按目标责任书的规定条款，经公司研究后给予经济处罚。

　　责任单位：

　　责任人(签字)：

　　主管经理(签字)：

　　经理(签字)：

　　20xx年X月X日

目标责任书10

　　为了营造良好的学习、生活和工作环境，确保全校师生的生命财产安全，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。按照谁分管、谁负责的原则，根据各安全工作的实际情况，根据市教育局一岗双责制度实施方案的有关要求，与艺体主任签订目标责任书。

　　一、体育课、训练和课外体育活动的安全管理：

　　1、体育老师在上体育课及训练时，应有计划地落实好场地器材、学生组织的安全措施。

　　2、体育老师要经常性地检查运动场地和器材，发现问题及时处理戒报告，损坏的戒不安全的器材停止使用，场地内的.不安全隐患一旦发现，必须及时报告，并采取有效的防患措施。

　　3、在体育课教学及训练中，体育教师要精心安排好运动所需的安全器材与场地，同时要开展经常性安全防范教育，指导学生开展自我保护和他人保护的动作要领，特别是进行较复杂的运动技能训练更应有严密的保护措施。

　　4、加强对学生在课外体育活动中的随意性丼动的监管力度，尤其是有损亍（戒危及）他人（戒自身）人身安全的丼动，如追逐打闹、推搡、扔物、攀爬围墙、栏杆等。

　　5、上体育课、训练期间，体育教师不得离开场地做与课堂无关的事，时时保持所有学生在自己的视线之内。

　　二、体育竞赛安全管理：

　　1、未经校长批准，不得允许校外人员来校组织、参与竞赛。

　　2、学级体育竞赛必须由艺本组拟出安全预案，并经竞赛组委会审议通过。

　　3、对竞赛场地、器材作好赛前安全检查，对工作人员作好安全培训，并有规范的记录。

　　4、对亍对抗性强、危险性高的竞赛项目，必须做好资格审查，参加者必须经家长签字同意。

　　三、艺术辅导安全管理：

　　1、不得让校外学生在校内参加辅导。

　　2、辅导时间内，辅导老师必须在岗，如查实不在岗报行政办公室按旷工对待。因音乐教室处在顶楼，辅导老师不得允许学生在楼顶活动。

　　四、若因教师的安全教育不到位戒管理失职而导致学生伤害事故，应由教师个人负责。竞赛的安全由组织者负责。

　　五、本责任书一式二份，学校和责任人各执一份。

xx中学

分管领导：

艺体主任：

目标责任书11

　　授权管理：

　　管理方：

　　根据《中华人民共和国经济合同法》、建设部第33号令《城市新建住宅小区管理办法》、《深圳经济特区住宅区物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策，为贯彻公司工作方针，确保各项工作指标顺利实现，长期为住户提供安全、清洁、优美、舒适、方便的生活和工作环境，公司授权管理处对（物业名称）实行专业化、一体化的物业管理并订立本责任书。

　　第一条物业基本情况

　　座落位置：市区路（街道）号；

　　占地面积：平方米；

　　建筑面积：平方米；其中住宅平方米；

　　物业类型：

　　其它：

　　第二条：管理处应管理事项

　　1、房屋建筑本体共用部位（楼盖、屋顶、梁、柱、内外墙体和基础等承重结构部位、外墙面、楼梯间、走廊通道、门厅、设备机房、……）的维修、养护和管理。

　　2、房屋建筑本体共用设施设备（共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、加压供水设备、配电系统、楼内消防设施设备、电梯、中水系统等）的维修、养护、管理和运行服务。

　　3、本物业规划红线内属物业管理范围的市政公用设施（道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井、绿化、室外泵房、路灯、自行车房棚、停车场、…）的维修、养护和管理。

　　4、本物业规划红线内的属配套服务设施（网球场、游泳池、商业网点、…）的维修、养护和管理。

　　5、公共环境（包括公共场地、房屋建筑物共用部位）的清洁卫生、垃圾的收集、清运。

　　6、交通、车辆行驶及停泊。

　　7、配合和协助当地公安机关进行安全监控和巡视等保安工作（但含人身、财产保险保管责任）。

　　8、社区文化娱乐活动。

　　9、物业及物业管理档案、资料。

　　10、法规和政策规定由管理处管理的其它事项；

　　第三条：管理期限

　　本责任书期限与开发商（业主委员会）同公司签订的合同期限相一致。

　　第四条：公司的权利和义务

　　1、与管理处议定年度管理计划、年度费用概预算、决算报告；

　　2、对管理处的管理实施监督检查，公司有关部门月、季度、年进行考核评定，如因管理处管理不善，造成重大经济损失或管理失误，经公司认定，有权免掉管理处主任及其他责任人的职务。

　　3、公司要求管理处对违反物业管理法规政策及业主公约的行为进行处理：包括责令停止违章行为、要求赔偿经济损失及支付违约金、对无故不缴交有关费用或拒不改正违章行为的责任人采取相应的催缴催改措施。

　　4、公司负责处理非管理处原因而产生的各种纠纷；

　　5、协助管理处做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；

　　6、公司人事部负责制定培训大钢，协助管理处做好培训、考核工作。

　　7、公司管理部负责协助管理处制定各项规章制度，并监督管理处的执行情况。

　　8、公司工程部负责小区的全面验收。

　　9、法规政策规定由公司承担的其他责任。

　　第五条：管理处的权利和义务

　　1、根据有关法律、法规政策及管理小区的特色的规定，应制订具有该物业特色的'管理办法、规章制度、实施细则，自主开展各项管理经营活动（各种经营应申报公司），但不得损害大多数业主（客户）的合法权益，获取不当利益。

　　2、遵照国家、地方物业管理服务收费规定，按物业管理的服务项目、服务内容、服务深度，测算物业管理服务收费标准，并向公司提供测算依据，严格按合同规定的收费标准收取，不得擅自加价，不得只收费不服务或多收费少服务。

　　3、负责参照公司有关文件编制所管辖房屋及附属设施、设备年度维修养护计划和大中修方案，经公司工程部议定后由管理处组织实施。

　　4、有权依照法规政策、合同和业主公约的规定对违反业主公约和物业管理法规政策的行为进行处理；

　　5、接受公司和物业管理主管部门及有关政府部门的监督、指导，并接受业主的监督。

　　6、至少每3个月向全体业主张榜公布一次管理费用收支账目；

　　7、对本物业的公用设施不得擅自占用和改变使用功能，如需在本物业内改扩建完善配套项目，须报公司工程部批准后方可实施；

　　8、建立本物业的物业管理档案并负责及时记载有关变更情况；

　　9、开展有效的社区文化活动和便民服务工作；

　　10、不承担对业主及非业主使用人的人身、财产的保管保险义务（另有专门合同规定除外）。

　　第六条：管理目标

　　根据开发商（业主委员会）同公司签订的委托管理事项制定出本物业"管理分项标准"（各项维修、养护和管理工作的标准和考核标准），与公司协商同意后作为本责任书的必备附件。

　　第七条：管理服务费用

　　1、本物业的管理服务费按开发商（业主委员会）同公司的标准向业主（住用户）收取，即每月每平方米建筑面积元。

　　2、管理处对物业产权人、使用人的房屋自用部位、自用设备的维修养护，及其它特约服务，采取成本核算方式，按实际发生费用计收；但公司有权对管理处的上述收费项目及标准进行审核和监督。

　　3、房屋建筑（本体）的共同部位及共用设施设备的维修、养护与更新改造，由管理处提出方案，经与公司及开发商（业主委员会）议定后实施，所需经费按规定在房屋本体维修基金中支付。房屋本体维修基金的收取执行市政府物业管理主管部门的指导标准。管理处有义务督促业主缴交上述基金并配合维护。

　　4、管理处在接管物业中发生的前期管理费用由公司垫支管理处分5年从管理费用中摊销；

　　5、因开发商责任造成的物业空置并产生的管理费用，按其与公司签订的委托管理合同有关约定执行。

　　第八条：奖惩措施

　　1、管理处全面完成合同规定的各项管理目标，公司将视情况对管理处进行奖励。

　　2、管理处未完成合同规定的各项管理目标，公司分别下列情况，对管理处进行处罚；

　　第九条：违约责任

　　1、如因公司原因，造成管理处未完成规定管理目标或直接造成管理处经济损失的，公司应给予管理处相应补偿。

　　2、如因管理处原因，造成不能完成管理目标或直接造成管理处经济损失的，公司有权要求管理处限期整改，并提出警告，直至对主任及其他负责人进行行政和经济处罚。

　　3、因开发商房屋建筑和设施设备质量或安装技术等原因，造成重大事故的，由开发商承担责任并负责善后处理。因管理处管理不善或操作不当等原因造成重大事故的，由管理处承担责任并负责善后处理。（产生事故的直接原因，以政府有关部门的鉴定结论为准）

　　授权管理：管理方：

　　时间：时间：

目标责任书12

　　为了全面贯彻教育局关于开展行风建设活动、结合机关建设年活动的具体要求，进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力，充分展示我校教师的时代风貌，促进学校教育教学事业的健康发展，结合我校实际制订师德师风责任书。

　　一、责任对象

　　学校所有领导、教师、员工。

　　二、责任内容

　　（一）职业道德

　　（1）树立终生学习理念，不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识，积极参加行风、师德师风、“机关作风建设年”活动；（2）忠诚党的教育事业，矢志不渝，坚持全身心投入教学工作，反对拜金主义和利己主义。（3）爱护尊重学生，诲人不倦，关爱每一位学生，尊重学生人格，反对家长作风，严禁体罚和变相体罚学生。

　　（二）劳动纪律

　　（1）、遵守劳动纪律，不迟到早退。

　　（2）上班期间不闲谈。

　　（3）严禁上网聊天玩游戏。

　　（4）请假要履行请假手续，上班要准时签到。

　　（三）教风建设

　　（1）上课要按时进教室。

　　（2）严禁坐着上课。

　　（3）严禁在上课时间使用通讯工具。

　　（4）提高课堂效率和课堂教学艺术。

　　（四）师德师风

　　（1）严格依法治教，廉洁从教，反对以生谋私。

　　（2）严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动。

　　（3）严禁滥发或代购复习资料。

　　（4）勇于开拓创新，好学上进，反对因循守旧，不学无术。

　　（5）顾全工作大局，服从工作需要，听从组织安排。

　　（6）反对极端个人主义、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较。

　　（7）严以律己，举止文明，为人师表，接待家长要有礼貌。

　　（8）反对奇装异服，举止粗俗，出言不逊，不接受家长的吃请。

　　（9）居安思危，警钟长鸣，尽职尽责，抓好学生安全工作，避免意外伤亡事故，反对麻痹大意，心存侥幸。

　　（10）教师不得搞第二职业、有偿家教，严禁乱办班、乱补课。

　　（五）会风建设

　　（1）开会要准时参加，不迟到。

　　（2）在开会期间不走动、不抽烟。

　　（3）会议期间要关闭所有通讯工具。

　　三、责任考核

　　1、学校建立师德师风、“机关作风建设年”领导小组，由校长任领导小组组长，全面负责学校师德师风、“机关作风建设年”建设工作，分管领导任副组长，负责对教师的监督、检查。

　　2、师德师风、“机关作风建设年”领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范，积极组织开展师德师风、“机关作风建设年”建设有关活动，把师德师风、“机关作风建设年”工作落到实处。

　　3、师德师风、“机关作风建设年”领导小组要在学校网站上设立师德师风、“机关作风建设年”监督信箱收集信息，更好地开展师德师风、“机关作风建设年”建设工作。

　　4、学校要成立督查组对师德师风、“机关作风建设年”活动进行指导、检查、总结

　　5、学校督查组要对师德师风进行检查，重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。

　　6、政教处要对学校教师在接待家长的态度、安全工作的履行、值周工作的`到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。

　　7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。

　　8、工会要对教师工作之余的娱乐活动进行指导和检查，严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”

　　四、责任追究

　　以上各条要求教职员工要严格执行，学校将组织督查组不定时的进行检查，对于在师德师风、“机关建设年”活动中违纪违规的人和事，一经查实，将视情节轻重，追究当事人的责任，情节严重的人和事要上报教育局。

　　五、附则

　　签订本责任书的责任人如有工作变动，继任者承担本责任书的责任。

　　本责任书签订之日起生效，有效期至二0一一年二月。本责任书一式两份，签字双方各执一份。

　　学校党支部书记、校长（签字）_______

　　学 校 教职员 工（签字）________

　　二0xx年三月十二日

目标责任书13

　　为进一步加强安全生产工作，全面落实政府安全监管职责，认真开展“安全生产年”活动，深入搞好隐患治理和专项整治，减少事故总量和伤亡人数，遏制较大事故，杜绝重大以上事故，确保安全生产形势持续稳定好转，促进经济社会各项事业又好又快发展，市人民政府与你县政府签订20xx年度安全生产目标管理责任书，明确以下安全生产责任目标。

　　一、安全生产控制指标

　　完成市政府安委会下达的生产安全事故控制指标，不发生较大及以上生产安全事故。

　　二、安全生产工作指标

　　1、加强组织领导，严格落实政府安全生产监管职责,实行主要负责人负总责和领导班子成员“一岗双责”的安全生产领导责任制，层层签订安全生产目标责任书，做到奖惩分明。

　　2、加大政府安全投入，设立安全生产专项资金，安排安全生产科研经费，保障安全监管、应急救援等所必需的经费及装备。

　　3、深入开展隐患排查治理行动，建立健全隐患排查治理长效机制，及时整改各类事故隐患。

　　4、加强安全生产源头管理，严格安全生产行政许可，认真贯彻执行建设项目安全设施“三同时”有关规定，新(改、扩)建建设项目安全设施“三同时”达到100%;严厉打击非法生产、经营行为，坚决关闭不具备安全生产条件的.生产经营单位。

　　5、建立健全安全生产应急救援预案并定期进行演练，努力提高应急救援能力;加强安全生产应急救援体系建设，建立县级安全生产应急救援指挥中心和安全生产综合监管应急救援指挥信息平台。

　　6、加强安全生产宣传教育培训工作，提高广大干部职工的安全意识和安全技能，企业负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率达到100%。

　　7、督促企业履行安全生产主体责任，积极开展企业安全标准化创建活动。

　　8、加强安全监管机构和队伍建设，配足配强安全监管工作人员，强化安全生产执法监察。

　　9、按照国家有关规定及时报告生产安全事故，并积极组织抢救;严格按照“四不放过”原则认真调查处理生产安全事故，及时结案和备案，对事故责任人的责任追究落实到位。

　　10、及时完成市政府部署的其他安全生产工作任务。

　　三、考核范围

　　按照市人民政府安全生产委员会下文界定的范围考核。

　　四、考核奖惩

　　市政府安委会将按照《安全生产目标管理考核办法》等有关文件规定进行年度考核，对完成安全生产控制指标并在工作中做出突出成绩的给予表彰奖励，对突破控制指标或完不成工作指标的，实行“一票否决”，取消评先树优资格。

　　五、起止日期

　　本责任书自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。双方政府负责人签字后生效。

　　六、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

　　市人民政府签字人：

　　县人民政府签字人：

目标责任书14

　　为加强安全保卫工作，保证师生生命财产安全，杜绝意外伤害事故，根据上级要求，结合我校实际，制定保卫科安全目标责任书：

　　一、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入人员动态，非本校职工和学生，未经允许，不准进入，严禁本校学生私自外出。

　　二、严格执行门卫安全检查制度，凡出入学校车辆和行人进行检查，询问，登记，携带出校门的'公物与大件物品无许可证明不得出大门。

　　三、对出入学校的机动车辆及自行车等，要指挥其放在指定地方，摩托车入校要熄火。

　　四、增强消防意识，及时消除火灾隐患。要经常检查及时发现和消除各类隐患，杜绝火灾事故的发生。

　　五、对校内异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。

　　六、晚上锁门前，要进行巡视检查，锁门后，无特殊情况不开门。

　　七、完成好领导交办的其他工作。

　　责任人：XXXX

　　日期：20xx年XX月XX日

目标责任书15

　　为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，进一步加强我乡安全生产工作，最大限度地控制和减少各类事故的发生，为我乡改革开放和经济持续、健康发展创造良好的安全生产环境，乡政府决定继续对各村委会和乡直有关单位下达安全生产目标管理责任书。

　　一、各村委会和单位工作职责

　　（一）各村委会安全生产职责

　　各村委会全面领导本行政区域内的安全生产工作，对安全生产工作负总责，主要职责是：

　　1、贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和方针、政策；按照乡党委、政府对安全生产工作的部署，结合实际认真分析本地安全生产现状，及时研究制定工作计划和对策，落实安全防范措施，把安全工作纳入国民经济和社会发展总体规划。

　　2、实行安全生产目标管理责任制，明确有关人员的安全职责。

　　3、每季度至少召开一次安全生产分析会，研究分析本地区的安全生产形势，确定各项防范措施，并狠抓落实。

　　4、建立健全本辖区安全生产管理机构，落实办公场所和人员，并把所需经费列入预算。

　　5、加大安全生产的投入，加强安全生产基础设施建设和支撑体系建设，重视安全生产基础设施建设资金的投入，支持企业安全技术改造工作。

　　6、协助抓好煤矿和非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑工程、民爆器材和烟花爆竹、公众聚集场所消防、特种设备、学校安全等安全专项整治工作。

　　7、经常组织人员在本辖区范围进行安全生产检查，发现重大事故隐患的，立即责令排除，并报乡安办；重大事故隐患排除前或者排除中，无法保证安全的，责令停产、停业或者停止使用，并向乡政府报告。

　　8、重特大事故发生后，村主要领导应立即赶赴现场组织抢险，最大限度地减少事故造成的损失，并按规定的程序和时限立即上报，做好事故善后处理工作。

　　9、负责上级政府交办的安全生产有关事项。

　　（二）负有安全生产和监督管理职责的'单位工作职责

　　1、贯彻落实国家安全生产法律、法规、规章和方针政策，根据本单位的职责和实际情况，及时制定相关的安全生产管理制度。

　　2、在乡政府统一领导下，指导生产经营单位深入开展煤矿和非煤矿山、化学危险品、道路交通、建筑工程、民爆器材和烟花爆竹、公众聚集场所消防、特种设备、学校安全等安全专项整治，把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来。

　　3、每季度召开一次防范安全事故的工作会议，分析安全生产情况，研究安全防范措施，布置、落实安全生产管理工作。

　　4、依法对生产经营单位进行监督检查，指导督促生产经营单位建立健全安全生产责任制，落实各项安全生产防范措施，有效防范生产安全事故。

　　5、依法执行安全生产行政许可制度，从源头制止不具备安全生产条件的企业进入市场。

　　6、依法开展安全生产监管监察行政执法工作，做到严格、公正、文明执法。

　　7、接到安全事故报告后，有关负责人必须立即赶赴事故现场并迅速组织抢救，防止事故扩大。协助开展事故调查，做好善后处理工作。

　　8、按照规定组织开展安全生产宣传、教育和培训工作。

　　9、每季度至少向乡政府和安办报告一次本部门安全生产工作情况，及时报告重大安全生产问题。

　　10、负责乡政府、乡安办的其他事项。

　　二、事故控制指标

　　各村委会和乡直有关单位安全生产控制指标。

　　三、具体要求

　　1、各村委会和乡直各单位要根据本责任书下达的安全生产控制指标，认真制订本辖区、本单位的安全生产目标管理计划，将安全生产责任书分解落实，一级对一级负责，并采取各种有效措施，切实抓好落实。

　　2、负有安全生产监督管理职责的乡直各单位要指导生产经营单位建立健全安全生产责任制，强化其安全生产的主体地位，指导企业逐步建立安全费用提取制度和企业安全生产风险抵押金制度，形成安全生产投入的长效机制，以保证生产经营单位事故隐患整改、事故抢险救灾及善后处理所需的资金。

　　3、本责任制考核和评比工作由乡安办负责组织实施。

乡人民政府

　　20xx年xx月xx日

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